阳光下的竞逐

2018-10-30 15:13:04

来源：解放军报

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隆冬，北京。

军委后勤保障部首批文职人员高级专业技术资格评审拉开帷幕。笔者闻讯赶赴现场，感受到整个过程充满了公开、公平、公正的阳光气息。

“请问在37项药物检测质量控制方法的建立过程中，你的主要贡献是什么？”来到会场，恰逢评委通过远程视频系统，向军事医学科学院生物工程研究所参评对象、文职人员毛赟赟提问。

“从每个项目的方法建立到检测操作，均是由我亲自主导、亲自检测完成……其中21项方法通过CNAS认证，得到了国际互认。”毛赟赟自信从容的回答，赢得了评委的赞许。

笔者注意到，这次评审的一大亮点，就是利用远程视频系统，组织参评对象异地述职答辩，在北京设置主会场，在各直属单位设立7个分会场，参评对象就近就便在分会场参加述职答辩。

现场一位工作人员告诉笔者，采用远程视频评审，评委与参评对象事先互不见面，既减轻了参评人员路途奔波和食宿费用负担，又最大限度规避了人为因素干扰，可谓一举多得，广大参评人员纷纷点赞。

委托聘请执行评委，是此次评审工作的另一亮点。

笔者获悉，此前，评审组织方专门委托国家权威机构，从清华大学、北京大学、协和医学院等20多所地方院校以及科研单位聘请专家担任评委，评审前由委托机构带到评审现场。评委名单现场抽签决定，半天轮换一次。

在答辩环节，“双盲”的设置彰显公平公正。何为“双盲”？即参评对象不知道哪位评委对其进行评审，评委事先也不知道参评对象是谁。直到答辩开始，双方对应关系才确定。答辩现场，评委根据参评对象的专业特点和业绩情况随机提问，确保真正考出真才实学、评出优秀人才。

“投票结果出来了，通过副主任技师资格的是……”解放军总医院外科临床部文职人员杨青华完成答辩不一会儿，就听到了现场宣布的结果。评委们利用评审系统现场打分、投票，评审最终结果在各评审分会场的电子显示屏上自动显示，高下立判。顺利通过评审的她深有感触地说：“没有‘人情分’，也没有‘感情票’，这样评出来的专业人才让大家服气、让群众满意。”

年仅32岁的秦琼，是第二十五医院麻醉科主管护师。此次评审，她在众多高手中脱颖而出，顺利通过副主任护师资格评审。“评审规则清清楚楚，让我更坚信了实力决定一切，是金子就会发光。”她难掩激动地表示。

“文职人员队伍日益壮大，作用日益突出，我们要给他们提供良好的干事创业环境。”军委后勤保障部政治工作局领导介绍说，近年来，该部先后有400余名文职人员走上课题项目负责人、科室主任等关键岗位，160余人在各项专业技能比武中受到表彰，450余人参加抗震救灾、奥运安保等重大任务。