激活“创新品质” 提升保障能力

2018-10-30 15:20:57

来源：解放军报

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近日，解放军第150医院传来喜讯：由该院文职人员贠田牵头负责的某项胃癌研究医学课题，在历经3年攻关后终于取得突破，收获河南省科技进步三等奖。

毕业于兰州大学生物化学与生物分子专业的硕士研究生贠田，在一次病理研究分析中，对早期胃癌分子病理产生了浓厚兴趣，并开始着手立项研究。起步之初，她按照固有套路展开攻关，却遭遇重重困难鲜有实质进展。

就在贠田有些心灰意冷之时，医院派出老专家协助贠田科研攻关。在老专家的启发下，贠田创新思路“另辟蹊径”，找到了突破口，最终取得初步成效。

“文职人员队伍富有活力，充满激情，最具‘创新品质’。”该院领导告诉笔者，长期以来，他们注重培育文职人员创新精神，坚持以人才活力激发创新动力，通过开设“博士讲堂”、选派优秀人才到国内外知名院校学习进修、与军地科研院所联合培养等模式，壮大科技人才队伍。同时，通过设立“科技创新奖”，表彰奖励先进个人，点燃创新激情。

一次，野战医疗队召开“诸葛亮会”，文职人员何双丽结合演训保障实践，提出对装载方式进行改进的意见，“把箱笼改造成轮式再搭设渡板，这样岂不更利于搬运？”她的想法得到了广泛认可。

随后，由何双丽牵头，他们对器材进行革新，大大提升了装载速度。在上级组织的应急保障部（分）队规范化建设现场会上，野战医疗队利用革新器材现场演示物资装载，仅用时6分钟，赢得现场观摩人员一片喝彩。

创新设计急救输液单元包，使其更好地适用于战场急救；把体积较大的心电监护仪升级改造为掌式心电监护仪，既携带方便，又满足需求……细数创新成果，该院领导感慨地说，激活文职人员“创新品质”，把他们的聪明才智充分运用到提高卫勤保障能力上来，对部队战斗力建设大有裨益。