军队文职面试技巧：用好辩证法拿下高分

2018-09-25 10:09:28

来源：红师教育

分享

在军队文职面试中，综合分析能力可谓是军队文职面试必考项目。对于综合分析能力的考察往往通过时政类问题进行，而为了更好地考察考生对于实事的关注与思辨能力，时政类是问题通常具有一定的争议性，面试这些具有争议性的问题，不少考生在思考与作答时都会运用“辩证法”。但，在面试中，你的“辩证法”用对了吗?军队人才网红师教育在此以一道例题为例，进行讲解，帮助广大考生理顺思考的同时能够真正学会使用辩证法来解答题目。

【例题】现在，很多人通过微博、微信等平台上发布的信息、“微文章”来阅读，这已经成了当下最流行的阅读模式。对于“微阅读”，有人认为是一种好的阅读方式，但也有人认为存在很多问题。你怎么看?

【红师解析】通过微信、微博等平台阅读“微文章”，每位考生都有过实际的体验，结合生活经验，我们不难发现，其实阅读“微文章”我们的感受有好有坏，所以对于这道题目我们需要辩证的来看。仅仅只是表达“辩证”来看的观点还不够，为了更好的说服考官，考生需要在“辩证”的基础上进行更加详细的分析。

首先可以分析“微阅读”的优势，具体来说体现在一下几点：一是借助互联网的平台，信息传播更快、更广、更及时，人们可以阅读到的信息量巨大;二是互联网的共享精神也在“微阅读”中有所体现，只有有网络即可获得信息资源，降低了阅读的门槛与学习的成本;三是现如今人们生活节奏快，时间碎片化，而“微文章”恰好能够填补人们的碎片化时间，满足了人们的需求。

另一方面，“微阅读”也存在着一些问题，比如借由微文章传播虚假信息、微文章的质量参差不齐、人们习惯了片段式阅读，知识碎片化严重。以上是我们对“微阅读”正反两面的论述。

不少考生思考到这一步就结束了，直接过渡到结尾“落实观点”。但是，我们仔细想一下，我们分析了“微阅读”的两面性，给出了“辩证”看待的观点，但是它既有好的一面也有有问题的一面，那么到底它该“何去何从”呢?我们始终没有清楚的说明，所以看似表明了“辩证”看待的观点，但是实则是没有自己的立场的。

因此，接下来我们要进一步分析，结合当下的社会背景来看，一方面互联网科技的发展日新月异，“微阅读”的产生是顺应了时代发展的潮流，也满足了人们实际需求，所以必然不可能在当下被彻底取代。另一方面，目前我国国民人均阅读量远远低于一些发达国家，人们还没有养成良好的阅读习惯，所以为了更好的推进全民阅读，我们也可以借助“微阅读”的力量培养国民阅读兴趣。再加之，“微阅读”目前存在的问题主要还是因为管理滞后造成的，这些问题是完全可以解决的。

所以综上所述，我们的对于这道题目的观点就清晰明了了，虽看到“微阅读”存在两面性，但还是支持它良好的发展，成为传统阅读模式的一种重要补充形式。

希望通过这道例题的讲解，各位考生能够真正掌握“辩证法”的运用，使得分析问题能够兼顾广度与深度。