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严峻就业形势下的优选!不允许你还不知道!

2024-09-12 14:49:46
来源:红师教育
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根据官方数据,2024年中国高校毕业生预计可达1179万人,比上年增加21万,再创历史新高。根据智联招聘报告显示,24届本科生就业率仅为43.9%,而研究生就业率更是暴跌至33%,同比骤减17个百分点。

面对当下严峻的就业形势,这一竞争相对小、福利待遇好、有军队编制的职业——军队文职,找工作的小伙伴们可要好好了解了。

01、军队文职人员特点

军队文职人员虽然不是现役军人,但同样需要遵守严格的军队纪律,需要体测。是党的干部队伍的重要组成部分。军队文职人员通常从事的是专业性、保障性、稳定性较强的岗位,如教育训练、科学研究、医疗卫生、行政管理等领域。需要接受定期的政治学习、理论学习和军事学习等培训。

02、薪资待遇

六险二金十三薪。六险即五险+补充保险,两金即住房公积金+职业年金,十三薪一般是年底考核称职以上即可多发放一个月工资。

应届本科生月薪约9000元左右,博士可达11000元左右。

上图为初级岗位应届本科生的一张工资表,这张工资表里,大病互助保险即补充保险。

其中,北京落户大多单位要求为特需人才或优秀应届毕业生。大部分人员想落户北京是要求积分排序。

此外,军队文职人员享有住房、医疗保障、落户、人才激励等福利待遇。一些偏远艰苦地区还享有补助。科研人员可能有额外的科研补贴,教师有课时费等等。

03、竞争形势

军队文职相较于国考、省考等竞争者较少,报考条件相对宽松。并且军队文职的考试题也比公考题要简单,因此,成功上岸的机率大大提升。但是在确定备考军队文职前,最好拿出往年的岗位表来选一下岗,如果往年的岗位表中并没有可选的岗位,建议不要冒险准备了。

04、报考信息

军队文职报考官网:

军队人才网(http://81rc.81.cn/)

军队文职新考试大纲、体检标准、报考指南、招考公告等信息,都会在此网站发布,备考的考生要实时关注军队人才网的动态,掌握文职备考信息。

军队文职招录时间:

军队文职大致为10月中下旬报名,12月上旬全军统一笔试。

考试科目:

军队文职分为笔试和面试,笔试考查内容为公共科目+专业科目,面试则是模块化面试。

公共科目包括基本知识+岗位能力;

基础知识主要涵盖政治、经济、法律、国防与军队等内容,且新大纲发布后,国防分数占比增加;

岗位能力主要涵盖言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。

专业科目:所报岗位不同,所考科目也不尽相同。

05、岗位信息

军队文职人员按照岗位类别分为:管理岗、技术岗和技能岗。其中,前两者是党的干部队伍的重要组成部分。

管理岗:指担负领导职责或管理任务的岗位,对一个人的综合能力要求较高。如:参谋、干事、助理员。

技术岗:主要从事专业性、技术性要求高的工作。大部分设置在院校、医院或科研机构。如:医师、助教、工程师等。

技能岗:分为普通工和技术工。前者主要负责行政事务类,如:文印员;后者从事技能性工作。如:司机、炊事员等。

以上是对军队文职的简单介绍,想要详细了解军队文职的小伙伴们可以直接扫码,免费领取备考资料,红师老师一对一文职答疑。

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