严峻就业形势下的优选！不允许你还不知道！

2024-09-12 14:49:46

来源：红师教育

TAGS：

根据官方数据，2024年中国高校毕业生预计可达1179万人，比上年增加21万，再创历史新高。根据智联招聘报告显示，24届本科生就业率仅为43.9%，而研究生就业率更是暴跌至33%，同比骤减17个百分点。

面对当下严峻的就业形势，这一竞争相对小、福利待遇好、有军队编制的职业——军队文职，找工作的小伙伴们可要好好了解了。

01、军队文职人员特点

军队文职人员虽然不是现役军人，但同样需要遵守严格的军队纪律，需要体测。是党的干部队伍的重要组成部分。军队文职人员通常从事的是专业性、保障性、稳定性较强的岗位，如教育训练、科学研究、医疗卫生、行政管理等领域。需要接受定期的政治学习、理论学习和军事学习等培训。

02、薪资待遇

六险二金十三薪。六险即五险+补充保险，两金即住房公积金+职业年金，十三薪一般是年底考核称职以上即可多发放一个月工资。

应届本科生月薪约9000元左右，博士可达11000元左右。

上图为初级岗位应届本科生的一张工资表，这张工资表里，大病互助保险即补充保险。

其中，北京落户大多单位要求为特需人才或优秀应届毕业生。大部分人员想落户北京是要求积分排序。

此外，军队文职人员享有住房、医疗保障、落户、人才激励等福利待遇。一些偏远艰苦地区还享有补助。科研人员可能有额外的科研补贴，教师有课时费等等。

03、竞争形势

军队文职相较于国考、省考等竞争者较少，报考条件相对宽松。并且军队文职的考试题也比公考题要简单，因此，成功上岸的机率大大提升。但是在确定备考军队文职前，最好拿出往年的岗位表来选一下岗，如果往年的岗位表中并没有可选的岗位，建议不要冒险准备了。

04、报考信息

军队文职报考官网：

军队人才网(http://81rc.81.cn/)

军队文职新考试大纲、体检标准、报考指南、招考公告等信息，都会在此网站发布，备考的考生要实时关注军队人才网的动态，掌握文职备考信息。

军队文职招录时间：

军队文职大致为10月中下旬报名，12月上旬全军统一笔试。

考试科目：

军队文职分为笔试和面试，笔试考查内容为公共科目+专业科目，面试则是模块化面试。

公共科目包括基本知识+岗位能力;

基础知识主要涵盖政治、经济、法律、国防与军队等内容，且新大纲发布后，国防分数占比增加;

岗位能力主要涵盖言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。

专业科目：所报岗位不同，所考科目也不尽相同。

05、岗位信息

军队文职人员按照岗位类别分为：管理岗、技术岗和技能岗。其中，前两者是党的干部队伍的重要组成部分。

管理岗：指担负领导职责或管理任务的岗位，对一个人的综合能力要求较高。如：参谋、干事、助理员。

技术岗：主要从事专业性、技术性要求高的工作。大部分设置在院校、医院或科研机构。如：医师、助教、工程师等。

技能岗：分为普通工和技术工。前者主要负责行政事务类，如：文印员;后者从事技能性工作。如：司机、炊事员等。

以上是对军队文职的简单介绍，想要详细了解军队文职的小伙伴们可以直接扫码，免费领取备考资料，红师老师一对一文职答疑。

相关推荐：

2024军队文职岗位如何查询进面分数?

推荐查看！

军队文职历年真题	军队文职资料包	军队文职一键选岗神器
军队文职25年笔试课程	报名材料模板汇总	军队文职体检标准

责任编辑：