2025年，军队文职的机遇与挑战

大暑已至，夏意正浓。又是一年毕业季，据教育部统计，2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万人，同比增加21万，增幅2%，面对就业的挑战如此激烈，众多考生瞄准了公务员、事业单位等考试，军队文职作为近年新型职业，也为广大考生带来了新的就业机会。会不会导致2025年军队文职再创新高?

一、毕业人数多，工作难找

近年军队文职和公务员呈现了目前就业形势，看两组数据：

2024年国考招录规模达3.96万人，扩招约6.7%，创历史新高。同时，设置了2.6万个计划招录应届高校毕业生，录用政策、录用计划继续向高校毕业生倾斜。

2024年军队文职总报名人数达719,015人，这一数字相较于前一年有了显著的增长，‌全国平均竞争比为20.3∶1，全国报名人数674,649人。北京报名人数为110,445人，位居全国第一。

再来看看失业数据：

近期，国家统计局公布了4月份按年龄分组的失业率相关数据。4月，在全国城镇范围内，不包含在校生的16—24岁劳动力失业率达14.7%，不含在校生的25—29岁劳动力失业率为7.1%，而同样不包含在校生的30—59岁劳动力失业率则为4.0%。

因此，当下所面临的困境是，就业形势严峻，35岁左右的中年人群体面临失业的严峻挑战，并且人口出生率呈现持续下降的趋势。

二、就业严峻下，军队文职竞争必定加剧

2024年军队文职的总报名人数为719,015人，而2023年的总报名人数为30多万人。从报名人数上来看，2024年比2023年增加了40多万人。

2024年军队文职全国平均竞争比为20.3∶1，而2023年军队文职的平均招录比为4.95∶1，最高招考比为335∶1。从竞争比上来看，2024年的竞争程度比2023年更加激烈。

再来看看公务员报名数据，2024国考共有303.3万人通过招录单位的资格审查，报名人数首次突破300万人，比2023年多了近50多万人。

综上所述，预计2025年军队文职报名人数还会有所增长。竞争更加激烈。然而，考军队文职的竞争依然激烈，随着就业压力的增大，越来越多的人涌入考公队伍，其中包含出门应届生和全职备考的人。例如，近期有斯坦福博士考上基层公务员的案例，这意味着未来的对手可能会越来越强大。

三、2025军队文职该如何复习

1.提前规划准备：明确目标，了解报考岗位及历年报考人数情况，做到“知己知彼”。同时，熟悉考试要求，制定详细的学习计划表，严格执行。

2.积累基础知识：针对考试科目，系统复习相关基础知识。若报考特定岗位，还需深入学习与岗位相关的专业知识。

3.提升解题技巧：针对不同题型，掌握相应解题技巧，注意控制答题时间，提高答题效率。

4.强化训练与复盘：定期进行模拟考试，模拟真实考试环境，检验备考效果。针对模拟考试中出现的问题，及时整理分析，找出原因并加以改进，避免再次犯错。

5.冲刺阶段：集中精力复习重点和易错知识点，巩固弱项，提升整体备考水平。保持良好的生活作息和心态，适当放松，避免过度紧张影响考试状态。

综合当下的整体局势，可以预料在未来的数年中，军队文职考试依旧会备受追捧，竞争的压力会不断加大，更多参与军队文职考试的人不得不依靠更长的备考时间、更深入的学习准备，才会有更大的机会在这种高热的竞争环境里脱颖而出。

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