军队文职选岗需考虑的七大因素！

选岗对于军队文职上岸来说是至关重要的，上篇讲到了如何选岗，选择一个好岗的重要性。

今天我们来说一说，在选岗前要考虑的七大因素，从而综合考虑选出一个最适合自己的岗位。

1

了解岗位职责

在选岗前，可以向部队退役的有经验人士进行咨询，尽量的了解想要报考岗位的工作地点、工作内容等详细信息，从而对岗位有所了解，备考起来更加得心应手，入职后也可以在最短的时间内适应部队生活、适应岗位工作。

2

个人兴趣与专长

在选岗时可以综合考虑自身的专业背景、兴趣爱好或擅长之处，这样在进入工作岗位后能够更好的发挥自身的优势，更好的完成工作任务并取得成绩，增强自信心，良性循环，不断地创造价值。

3

考虑工作地区及环境

有的岗位位于偏远地区、周围环境及基础设施相对二三线城市肯定落后些，如果从小养尊处优，这样的落差能否接受，需要再三斟酌。

4

明确自身职业发展目标

明确个人的职业发展目标，是否要长期从事军队文职工作，综合考虑自身的特长、兴趣等，选择更符合自己且有发展潜力的岗位。

5

理性看待冷热门岗

热门岗位竞争激烈、上岸机会小，但往往待遇好，上升路径更好。冷门岗位往往条件艰苦，但竞争小。

6

自身适应能力

部队里有着严格的纪律要求，有的单位会对在外租房的文职人员随机抽查是否在家，有的岗位需要加班……这些都要在选岗前考虑到，一是能否接受加班安排，二是严格的纪律是否会让自己觉得压抑，能否调整自己的心态、情绪等以适应环境，这些都需要考虑。

7

综合考虑家庭因素

想要找到一个完全称心的岗位似乎是一件不太可能得事情，如果远的岗位更适合自己，那可能就会对家庭有所亏欠，这就需要充分考虑家人的意见、了解他们的想法。当然，前途是自己的，最终决定权应握在自己手里。

选岗是一件需慎重考虑的事，一个适合自己的岗比一个本身就好的岗更加珍贵，每个人的情况不同，所要考虑的方面也不同，希望大家在经过纠结、挣扎之后，都可以选出一个最适合自己的岗位。

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