抓住对象个数，解决军队文职考试中的错位重排

2018-07-12 17:57:08

来源：红师教育

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在军队文职考试中，数量关系部分最难的题型莫过于排列组合，但是排列组合并不是所有的题目都很困难，有些题型依托于基础模型，只要能够顺利的转化基础模型，就能够利用模型的固定公式予以解决，而我们今天说的军队文职考试中的错位重排就是这一类。

错位重排顾名思义，就是在重新对元素排列的过程中，要把目标元素全部打乱顺序的一类题型，这种题目，模式非常固定，只要是在做题过程中，发现题目中包含“和以前位置全不一样”此类的字眼，那么在军队文职考试中遇见这样的题目就可以使用错位重排的公式来解决。

之所以错位重排这类题目比较简单，也取决于其公式非常固定：

这是一个递推公式，在初期验证中可以求得，所以，这个公式求出来的数据都是固定的，只要能够明确多少个目标元素参与错位重排，那么就非常容易求解。

军队文职考试例题1：小王要邮寄三封信件，如果他把所有的信件都没有放到与之对应的信封里，一共有多少中方法。

A.1     B.2     C.3      D.4

红师解析：这个问题中，就是将三个目标元素进行了错位重排，三个元素的错位重排，直接套用公式数据中的结果，直接选择B。

军队文职考例题2：小李在实验室里面为化学试剂贴标签，一共是五瓶溶液，其中恰有四瓶溶液的标签贴错的可能性有多少？

A.44       B.45      C.46     D.47

红师解析：这个问题中，首先要处理的是有一瓶溶液的标签是正确的，可能性有5种，剩余的四瓶溶液的标签全部错位重排，根据公式求得种，根据乘法原理，则最终恰有四瓶溶液标签贴错的可能性有45种。

红师教育提醒您：  

在此类军队文职考试问题中，只要明确进行错位重排的目标元素个数，记住我们常用的几个错位重排的结果，在碰到问题的时候准确的进行分析，这种题目其实非常容易解决，所以，首先需要考生在碰到此类问题的时候要进行分析，多少个目标元素进行错位重排，有没有其它分步要完成的排列或者组合，最后根据公式进行相应求解。