军队文职考试“门槛”越来越高！其原因竟然是......

2023-09-08 20:22:22

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俗话说，一次考上是奇迹，两次考上是传奇。但是想想有谁是考一两次就能上岸的，很少。根据往年的报名情况，报名人数的增加，分数线的提升，大家慢慢开始觉得军队文职没有前两年好考了，甚至有的人觉得考军队文职不是我们这些普通人就能上岸的。今天和大家聊聊是什么原因导致军队文职考试越来越难。

1、目前环境的影响

众所周知，目前很多高校毕业生和社会人才为了找一份稳定且收入高的工作，都纷纷参加到考编当中，作为刚刚兴起的军队文职职业也吸引了很多考生来报考，其原因就是当前就业形式严峻。

再加上每年高校毕业生上涨，由2016年的765万人上涨至2023年的1158万人，一毕业就参与到考编当中，考编成为众多高校毕业生的“必修课”。国务院新闻办举行的5月份国民经济运行情况新闻发布会上，相关负责人明确表示“总的来看，青年失业率处在高位。”

在社会经济压力和就业严峻的多重冲击之下，越来越多人纷纷涌向了公务员考试、事业编制考试、军队文职考试，直接导致每年考试报名人数暴增，竞争压力加剧，考上的难度越来越大。

2、考试难度增加

8月12日，军队人才网正式发布“《军队文职人员公考招考笔试考试大纲》面向社会发布” ，2024年开始使用。

考试大纲是考试的依据，新考试大纲的发布，会对2024年的军队文职考试内容、考试考情、考试重点会有所变化。

不仅仅是军队文职，所有公职类考试有一个相同的规律，三年一小变，五年一大变。

通过新大纲发布可以看出，有以下特点：

1.新考试大纲内容覆盖面更广

2.新考试大纲内容的概括性较强

3.新考试大纲突出基础性、普适性

4.新考试大纲突出了前沿理论研究成果

可以看出，有些考试内容是新加的，需要大家重新整理、归纳，对于熟悉旧考试大纲的考生来说是一种新的挑战。

3、辅导机构增多，促使进面分数上涨

根据军队文职每年的报名人数，发现每年都在增加，人数增加会带来竞争力也会加大，高竞争压力，直接带来了军队文职培训机构的需求大增。

随着考生越来越多，预计培训机构也会进一步扩大。目前备考资料、试题、网课成为考生备考的必需品，想要提高自己的成绩也必须通过这些资料。

由此，这就势必带来了考生群体的“内卷”、促使考试水平提高，或许之前的岗位120分就能进面，通过这些资料的“内卷”，而今可能要突破140分乃至更高才能进面，似乎在备考上不花个几万就感觉落于人后。

通过以上三点，可以预测军队文职考试的竞争力会越来越大，既然注定会有人上岸，为什么偏偏不是你，2024年军队文职备考之际，预祝大家都能考上心仪的岗位。

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