笔试提分丨学会这6个步骤，从容面对资料分析题型！——军队文职人员考试笔试备考

2022-11-04 14:36:15

来源：

分享

在军队文职人员考试笔试中，资料分析是一种常考的题型，而且由于题干比较长，所以这类题型往往耗时比较长或者题干难以读懂，这就导致资料分析题的正确率比较低，但是如果可以在备考阶段掌握正确的解题技巧，那么做题速度就会变快，而且正确率也会变高，接下来红师教育就和考生们分享一下资料分析题型的答题技巧，按照这6个步骤走，资料分析题型并不难。

第一步：粗读材料

在做整篇的资料分析时，大体浏览每段材料中涉及到的统计时间和统计指标，并对每段材料进行简略概括，这样操作即可划出我们关注的重点又可使材料的条理变得清晰明了。不过要注意读材料的时间最多不宜超过90秒。

例如：

2017年上半年，S市出口手机1.9亿台，比上年同期减少22.7%;价值513.1亿元，下降23.7%。6月当月出口3217.5万台，减少23.7%;价值86亿元，下降27.8%。

上半年，S市以一般贸易方式出口手机1.8亿台，减少22.1%;以加工贸易方式出口699.9万台，减少30.7%;以海关特殊监管方式出口手机245.2万台，减少36.6%。

上半年，S市民营企业出口手机1.6亿台，减少20.8%;外商投资企业出口2043.9万台，减少42.9%;同期，国有企业出口1859.3万台，减少4.5%。

上半年，S市出口GSM数字式手机8910.5万台，减少20.5%;出口含4G手机在内的其他手机7480.6万台，减少26.1%;出口CDMA数字式手机307.3万台，减少19.2%。

第一段：从2017年上半年和6月的角度，分别描述了S市出口手机和价值的情况。

第二段：从上半年的角度，描述了不同出口方式出口手机的数量情况;

第三段：从上半年的角度，描述了不同性质的企业出口手机的数量情况;

第四段：从上半年的角度，描述了不同类型手机的出口数量情况。

第二步：精读题干

阅读题干的时候秉承“读两边、读中间”的原则，可将题干进行详细分解，避免遗漏题干信息造成失误。

1、阅读题干的“前边”，可确定材料所给时间与题干所问时间是否一致;

2、读题干的“后边”，可初步确定此题考察的知识点，例如，“……占……”考察比重，“……是……多少倍”考察倍数，“平均每……”考察平均数等等;

3、读题干的“中间”，可确定此题涉及到的统计指标。

例如：2016年上半年，S市以加工贸易方式出口手机数量约是以海关特殊监管方式出口手机数量的()倍。

A.2.1B.2.6 C.2.9 D.3.5

解析：阅读题干的“前边”，与材料时间不同，可知此题求基期;读题干的“后边”，为“……是……多少倍”考察倍数，两部分结合在一起可确定此题考查基期倍数的知识点;读题干的“中间”，可确定此题涉及到的统计指标为“S市以加工贸易方式出口手机数量”和“海关特殊监管方式出口手机数量”。

第三步：定位信息

根据题干中涉及到的两个统计指标回到材料中找到对应信息，材料中“S市以加工贸易方式出口手机数量”和“海关特殊监管方式出口手机数量”这两个统计指标在第二段的第一行和第二行。

第四步：列式

材料中给出“S市以加工贸易方式出口手机数量”和“海关特殊监管方式出口手机数量”两个统计指标的现期值和增长率，想求基期倍数可用到公式：,将材料中的数据代入可得：。

第五步：观察选项

比较四个选项发现，选项之间的差距位于有效数字的第二位，选项之间的差距适中，可用我们所学计算方法来计算，无需精算。当选项之间的差距出现在有效数字第三位上时此时大概率需要精算。

第六步：计算

比较大小观察列式，发现此式为混合运算，应按“先加减、再乘法、最后算除法”的顺序进行计算，乘法可用有效数字乘法进行计算，除法可用首数法进行计算，最终得出结果为2.54，结合选项选最接近的，所以此题选B。

以上6点就是红师教育分享给大家的资料分析答题技巧，掌握这些技巧，资料分析题型再也不浪费时间啦！