文职人员替代是世界军事强国通用的做法,也是世界军事的发展方向。
一是在国家层面明确文职人员依法享有国家工作人员相应的权力,履行相应的义务。
二是在军队层面,明确文职人员是在军队编制岗位,从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。
这样的职位更能体现军队文职人员的职业特点,可以说有利于:
1.有利于增强军队文职人员的荣誉感和使命感,提高军队文职人员的职业声誉和社会认可度。
2.有利于合理确定军队文职人员待遇保障水平,增强职业吸引力和优势。
3.有利于促进军队文职文职人员全面履行职责,正确行使权力,接受法律监督。
2018年是我国第一次新招考,招考人数将比往年成倍增长。目前,很多人还没有意识到军队文职考试,参选人数相对较少,竞争也不太激烈。
2020年,军队文职是大好机会!如果不报考,今后有大量的宣传报道,很多大学毕业生和社会上各类优秀人才都会像公务员和事业单位一样,蜂拥而至报考。如果我们那时候在报考,恐怕会更困难,机会更少。
欢迎您参加2020年军队文职招聘考试!