军队文职面试是考生们“一举成功”的第二个环节。与笔试不同的是面试需要考官现场面对面的通过观察来给考生打分。那么,如何在讨论过程当中获得考官的好感,顺利通过面试呢,红师教育专家认为,这需要考生在答题过程中能够做好下面的四个方面:
1. 观点明确,开门见山
考官在面试的过程中,一天下来需要面试很多组考生,而有的考生在面试中为了凸显自己丰富的知识背景,往往在开头时就长篇大论,使考官容易产生听觉疲劳或注意力不集中,忽视自己的内容。所以在答题时一定要言简意赅的表明自己的观点,让考官清晰明了的进行判断。表达出观点之后,再用自己的知识储备来对观点进行进一步的阐述和论证,效果会更好。
2. 层次鲜明,逻辑清晰
考生在答题过程中,容易出现一个误区,就是把自己知道的内容一股脑的全都一口气说出来,没有一个清晰的逻辑,这种情况下,就算是考生的答题内容再好,再有深度,也会让人听起来杂乱无章,抓不到重点。所以考生在审题时一定要注意自己的逻辑性,答题内容的每一部分都要明确的围绕着一个中心去谈。在此红师教育专家也建议我们考生在答题时多用一些表示条理清晰的逻辑词,如“首先,其次,最后”、“一方面,另一方面”、“第一、第二、第三、第四......”等。
3. 内容全面,带有亮点
无领导面试考试内容比较丰富,很多考生在答题中往往只能想到问题的一个方面,分析不够充分,这就是答题不全面的表现。红师教育专家建议考生答题时可以多运用不同的分析方法,如影响分析,原因分析等,进而使内容更加全面。另外,在讨论激烈的面试考场,能够抓住考官心理的最好的办法就是能够答出别人想不到的亮点内容,吸引考官的眼球,争取加分的机会。
良好的第一印象往往决定了考官对考生的整体评价,因为考官对考生的印象往往在潜意识中对考生有一种期待。所以,树立一个良好的第一印象十分重要。考生在礼仪方面也要做到自然得体、礼貌等,不用过于拘谨。答题过程中也要语言响亮、流程、自然,这样才会给考官留下良好的第一印象,活动考官的青睐。
通过以上四个方面的介绍,相信大家对军队文职面试技巧能够有所了解,提升自己的面试成绩,顺利通过面试,一举成功。