军队文职招考公告发布时,岗位计划会以excel表格的形式在官网一并公布。今年三月份的招考计划共有19523个名额,如何在岗位表中选出最适合自己的岗位?
1.确认来源类别和岗位专业
来源类别即指你是属于高校毕业生还是社会人才。不同岗位对人才来源有不同要求。
岗位专业一方面指对考生所学专业的要求,一方面也涉及专业科目笔试的考试内容。
一些有更高学历要求的岗位,会对本科、研究生阶段的专业各有明确要求,大家可以善用excel的数据筛选功能,不要有所遗漏。
如果对报考有疑惑,翻遍公告和表格实在找不到解答,最靠谱的解决办法就是:打电话咨询招考单位,具体的要求内容应以招考单位的说法为准。
2.确认“其他条件”
除了对学历、专业、技术资格等条件的硬性规定外,大多岗位对招收人才还有一些附加的“其他条件”,例如工作经验、性别要求、毕业院校为985/211等等。
通常来讲,竞争比最高的往往是没有什么特殊要求的岗位,条件约束越多、越严苛,符合要求的人才就越少。如果你具备多方面优势,不妨考虑招聘条件更严格的岗位。
3.考虑工作内容与个人发展
岗位计划表中会列出主要工作内容,这对考生来说也是不可忽略的一点:是否擅长、是否对工作内容感兴趣,对工作状态有很大的影响,进一步可影响到个人的工作成就和未来发展。
愿每一位心怀军营梦的考生,都能在心仪的军队文职岗位上实现个人价值!