【导语】
资料分析的考查形式是多种多样的,军队文职人员考试资料分析部分主要测查考生掌握基本统计术语、数据相关表述形式和常用统计算法的能力,对应应试技巧便是列式子与快速计算的能力;
相对于资料分析的考查形式,资料分析在应试中更注重的是对列式与快速计算能力的考查。
一般来说在实际的考试中,资料是由文字型资料、表格型资料、图形型资料和混合型资料四种考查形式构成的。
军队文职人员考试资料分析类高频考点精讲:
军队文职人员考试考点一:简单计算。
简单计算是指直接查找数据、数据间的大小比较以及简单加法、减法与乘法的计算,此部分题型在军队文职招聘考试中占有一定比重,只要认真计算即可得分。
军队文职人员考试考点二:基期量
【军队文职人员考试考点点兵】基期量的求解是资料分析中的必考题型,题型的特征表现为问题中出现的时间与材料中的时间表述不一致,需要运用基期量求解的公式通过运算才能求得,主要包括基期量计算以及基期量加和作差两部分题型。基期量求解涉及到的相关公式:
基期量= 现期量- 增长量
基期量= 现期量÷(1+ 增长率)
军队文职人员考试考点三:增长量的分析与比较
【军队文职人员考试考点点兵】增长量问题是军队文职考试资料分析中必考、常考的题型,属于资料分析中的基础问题,考查形式固定,且解题方法有规律可循,因此较容易得分。增长量问题主要分为增长量计算与增长量比较这两类。
1. 军队文职人员考试增长量计算涉及到的公式有:
增长量= 现期量- 基期量= 基期量× 增长率= 现期量÷(1+ 增长率)× 增长率;
当增长率为特殊分数值或附近值时,可以使用下面的公式求解以简化计算:
增长量= 现期量÷[1+(1÷ 增长率)]
常见特殊分数值:
2. 军队文职人员考试增长量比较所涉到到的知识点:
除看图比较与直接比较之外,对于给定现期量与增长率比较增长量大小的题目,一般来说,
现期量越大,增长率越大,则增长量就越大。在考场上为了提高做题速度,直接比较现期量与增长率的乘积大小即可。
【军队文职人员考试资料分析类经典例题】
2008 年世界稻谷总产量68501.3 万吨,比2000 年增长14.3%;小麦总产量
68994.6 万吨,比2000 年增长17.8%;玉米总产量82271.0 万吨,比2000 年增长39.1%;大豆产量
23095.3 万吨,比2000 年增长43.2%。下列四种谷物中,2008 年与2000 年相比全世界增产量最多
的是( )。
A. 稻谷 B. 小麦
C. 玉米 D. 大豆
【军队文职人员考试红师教育解析】本题答案为C。
题目所求“增产量最多的是”,可知本题为增长量比较问题。
根据材料,已知现期量和增长率,代入公式“增长量= 现期量÷(1+ 增长率)× 增长率”比较求解。
根据材料可知,稻谷和小麦的现期量与增长率都小于玉米,可以推出稻谷和小麦的增长量都是小于玉米的增长量,因此排除A、B 选项;再对比玉米和大豆,增长率分别为39.1% 和43.2% 比较接近,而玉米的现期量要远远大于大豆的现期量,当增长率比较接近时,现期越大则增长量越大,因而,玉米的增产量大于大豆的增产量,玉米是最多的。结合选项,C 项符合。