职业军人的特点

来源：红师教育

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职业军人的特点

对职业军人而言，除了具有一般的职业要素外，还有其特殊性。正如人们所说，一般社会劳动付出的是汗水，军人的劳动则是随时准备献出自己的鲜血和生命。因此，职业军人具有以下三个方面的特殊性：

一、风险大。

军人劳动的目的是保卫国家主权、统一、领土完整和安全，保卫人民的和平劳动。军人主要执行上级赋予的作战和军事训练任务，平时经常参加抢险救灾，战时经常参加作战行动，随时都有牺牲的可能。

二、强度大。

战时，军人要以超出常人难以想象的强度参加作战。和平时期，为了完成战备训练任务，军人不论严寒酷暑，一般都在体力满负荷的状态下摸爬滚打，每天的劳动时间远远超过八个小时。而军事任务的性质又决定大部分军人要常年驻守在边疆、海岛、高原、荒漠等极为艰苦的地区，军人劳动的艰苦程度是常人难以想象的。

三、承担的社会责任大。

军人的劳动是为国家和民族提供服务的。这种劳动关系到国家和民族的生死存亡，关系到社会的稳定和发展，关系到每个家庭乃至每个社会成员的幸福与欢乐。

只要有战争的存在，军人所担负的责任是其他任何劳动所不能比拟的。除此以外，军人也要承担赡养老人、抚养子女、养家糊口等一般社会成员的义务与责任。

军人职业生涯的特点

一、军人职业生涯是发展变化的。

职业生涯就是一个动态过程，它是指一个人一生在职业岗位上度过的、与工作活动相关的连续经历，并不包含在职业上成功与失败或进步快与慢的含义。

也就是说，不论职位高低，不论成功与否，每个工作着的人都有自己的职业生涯。职业生涯不仅表示职业工作时间的长短，而且还内含着职业发展、变更的经历和过程，包括从事何种职业的工作、职业发展的阶段、由一种职业向另一种职业的转换等具体内容。

随着时间的推移，职业生涯是不断向前发展的，并且无论从事何种职业具有何种职业水平，工作模式的稳定性如何，所有人都拥有自己的职业生涯。

二、个人、组织和环境对个人的工作生命周期有着重要影响。

一方面，个人受其技能、知识、能力、态度、价值观、个性和生活环境的影响而作出的特定的工作选择；

另一方面，组织为个人提供工作及相关信息，以及个人可以在将来谋求其他工作的机会和条件也影响着个人职业选择和职业生涯的发展。

三、军人职业生涯是需要管理的。

军人的职业生涯通常包括一系列客观事物的变化以及主观知觉的变化。

一个人可以通过改变客观的环境（如转换工作）或者改变对工作的主观评价（如调整预期）来管理自己的职业生涯。

因此与工作有关的个人活动及其对这些活动所作出的主观反映都是职业生涯的组成部分，必须把两者结合起来，才能充分理解军人的职业生涯。

四、军人职业生涯是一种复杂的现象。

由行为和态度两个方面所组成，要充分地了解军人的职业生涯必须从主观和客观两个方面进行考察。

表示一个人职业生涯的主观特征是价值观念、态度、需要、动机、气质、能力、性格等；表示一个人职业生涯的客观特征是职业活动中的各种工作行为。

军人的职业生涯受各方面的影响，如本人对职业生涯的设想与计划、家庭成员的理解与支持、部队的工作需要与人才计划、军队的任务使命等变化等都会对军人职业生涯有所影响。