2019年专业技能岗位文职人员招考工作已经全面展开。
但是很多考生还不太了解专业技能岗这个岗位,为了帮助广大考生了解掌握有关政策规定,红师教育整理了一些有关于专业技能岗文职人员的相关政策规定与各位考生分享,为广大考生顺利上岸提供有益的参考!
相关政策规定
1.专业技能岗位等级是如何划分的?
答:技术工岗位等级,由高到低设专业技能一级至五级,分别对应专业技术八级至十二级;普通工位不分等级,对应专业木十三级,专业能一级、二级位为高级岗位,专业能三级,四级位力中级岗位,专业能五级岗位和普通工岗位为初级岗位。
所谓专业技能岗位文职人员,是指在军队装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位,从事操作维护、服务保障等专业技能性工作的文职人员。
专业技能岗位报考条件是怎样的,门槛高不高,能不能报考,这是每位考生较为关注的问题,下面就为小伙伴们聊聊这个话题。
2.2019年专业技能岗位文职人员补充配备的方式有哪些?
答:2019年专业技能岗位文职人员补充配备主要采取现役士兵原岗转改、面向全军招聘退役士兵、面向社会公开招考3种方式补充。
其中,现役士兵原岗转改,仅限于与备战打仗关联紧密、技能水平要求较高、不宜面向社会公开招考补充的装备维修和物资器材储存岗位,按照不超过相应岗位编制总数的15%把握;面向全军招聘退役士兵和面向社会公开招考,仅限于老干部服务保障机构专业技能岗位,按照相应岗位编制总数的40%左右把握。
待遇保障
1.专业技能岗位文职人员待遇保障制度是怎样的?
答:军队建立符合专业技能岗位文职人员职业特点、体现岗位职责要求和业绩贡献的待遇保障制度。
2.专业技能岗位文职人员的退休是如何规定的?
答:专业技能岗位文职人员退休的情形和条件,按照国家有关工人退休的政策执行。退休后,享受国家和军队规定的待遇保障。
3.专业技能岗位文职人员的服装是如何规定的?
答:专业技能岗位文职人员按照军队有关规定配发制式服装。