相信小伙伴们都多少了解,在之前的招考单位发布的公告中,军队文职的薪资待遇很高,高达9000+,那么,这么高的薪资是怎样构成的呢?今天就和小伙伴们探讨一下这个话题:军队文职人员的福利待遇。
有一句话说的很中肯,文职人员福利待遇以现役军官为参照,工资水平与现役军官基本相当,总体上工资水平高于地方同类人员,和公职类人员对比也不相上下,甚至赶超于它。
军队建立统一的文职人员工资制度,工资构成=(基础工资+绩效工资+军队服务津贴+其他岗位补贴),现行标准试用期满后到手月工资为:应届毕业本科生9000元、硕士生9500元、博士生11000元。
那军队文职人员的薪资福利待遇就不仅仅是这些:
一、五险一金
按国家工作人员最高标准和比例缴纳五险一金。个人和单位分别支付12%,目前的最低标准是2000元以上。
社会保险在当地参照国家公务员和事业单位工作人员办法参保,军队按照国家有关规定建立文职人员补充保险。平时,医生享受社会保障待遇,军队在执行军事任务期间提供医疗补贴和免费医疗。
二、奖励工资
考核结果合格的,按照一个月的工资收入按年支付。奖金工资的工资收入项目主要包括基本工资和基本补贴。
三、伙食补助
工作日享受自助工作餐补助,每日仅需个人支付5元即可享受早、中两顿自助餐。
四、其他补助
文职人员按照现役干部的享受范围、条件和标准,执行防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保育教育费、独生子女父母退休奖励费、独生子女家庭特别扶助、夫妻两地分居费等福利待遇制度;现行标准每月还报销200元通信费。
文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等,按照军队有关规定执行。