专业技能岗位文职人员的福利待遇如何,这是报考考生最为关注的问题,下面就聊聊这个话题。
总的来说,军队要建立符合文职人员专业技能岗位专业特点、体现岗位责任和业绩贡献要求的工资保障制度。根据《中国人民解放军文职人员条例》有关规定,专业技能岗位文职人员享受以下待遇保障。
1.工资制度。对专业技能岗位的文职人员实行全军统一的工资制度。工资由基本工资、基本津贴补贴、特殊津贴补贴和奖金工资组成。
2.住房保障。专业技术岗位的文职人员住房实行社会化、货币化保障。个人可按规定享受住房公积金、住房补贴等住房货币化待遇,符合条件的可按规定租用军队宿舍或公寓。
3.探亲休假。专业技能岗位的文职人员探亲休假、子女照顾、夫妻分居补助、防暑降温费等福利待遇,按照国家和军队有关规定执行。
4.社会保险。用人单位和专业技能岗位的文职人员应当按照国家和军队政策规定,参加用人单位所在省(自治区、直辖市)的机关事业单位养老保险并建立职业年金,参加用人单位所在统筹地区职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险, 享受社会保险待遇。
专业技术岗位文职人员通常享受当地职工基本医疗保险待遇,军队提供医疗救助;在参加军事训练、非战争军事行动和战斗保障任务期间,军队提供免费医疗。
一句话,专业技能岗位的文职人员享受的工资保障是好的,可能低于同级干部,但要比一般企事业单位好得多。