警惕!军队文职招聘面试三种表达误区

2019-11-04 17:22:07

来源：红师教育

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军队文职面试作为一种测评手段，是对考生的挑选而采取的一个过程。而实际上，考生应当换一个角度看问题，把面试当成展示才华的过程和机会，当成表现自己的舞台。考生只有在短暂的面试答题过程中表现出较大的预见性、主动性和创造性才能脱颖而出。在考场中言语表达流畅，具有一定说服力，更易获得考官的认可。红师教育专家把脉考生语言问题，介绍几种考生常见语言表达的误区和改进方法。

第一，语言表达重复

当考生说话时反复重复某一句话或经常补充前面的话，就会令考官厌烦。红师教育专家认为，要改变这个习惯，就要学习运用一定的逻辑序词，在说话之前明确答题的逻辑结构，杜绝拖泥带水，表达简洁简练，避免重复。

第二，确定性的两个极端

语义的确定性应适时而定。有些考生形成一种语言习惯，经常使用绝对肯定或很不确定的词语。例如一些考生总是说：“肯定是……”“绝对是……”“当然了……”，另一些考生却老把“也许”、“可能”、“大概”、“差不多”、“还可以吧”等挂在嘴边。这两种情况都应该避免。

第三，语言呆板、重复使用某种句式或词语

如果面试考生回答每一个问题都像小学生解问答题一样：“因为……所以……”，那么即使其内容再精彩，也会令考官乏味。考生需尽可能地变换句式，使用同义词或近义词等。例如“因为”就可以在不同的地方换用成：“因此”、“由于”、“由于这个原因”、“之所以……是由于……”等。

总而言之，语言表达的改进，最终还是有赖于阶段性的训练，红师教育专家为考生推荐以下一系列表达技巧：

1、讲话前，深吸一口气，平静心情，面带微笑，眼神交流一遍后，开始讲话。

2、勇敢地讲出第一句话，声音大一点，速度慢一点，说短句，语句中间不打岔。

3、当发现紧张卡壳时，停下来有意识地深吸口气，然后随着吐气讲出来。

4、如果表现不好，自我安慰：“刚才怎么又紧张了?没关系，继续平稳地讲”;同时，用感觉和行动上的自信战胜恐惧。

5、紧张时，可以做放松练习，深呼吸，或尽力握紧拳头，又迅速放松，连续10次。