对领导岗位的军队文职人员编制指数做了规定

2019-10-30 16:26:08

来源：红师教育

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军委兵员和军队文职局领导在答记者问时指出：军队文职制度改革后的一个突出变化是将军队文职人员明确分类，编配了领导岗位。军队文职人员领导岗位，可以担任单位、机关部门或业务部门领导职务。这样规定，与军队现役干部有关制度设计相协调，与国家工作人员岗位分类和设置大体衔接，有利于推动军队文职人员队伍分类管理，提升队伍整体建设水平。

军队文职局领导在讲话中又指出：军队文职人员编制数量较多的单位，编制两名副职领导的，必须编配一名军队文职人员领导；编制一名副职领导的，可以编配文职人员领导。军队文职人员根据需要还可以担任单位领导职务的正职。

部属必须服从文职领导额管理

一般来说，有文职领导的单位文职人员较多。不过，这些单位也将有现役军人，包括现役军官。

军队文职人员和军人之间依隶属关系和行政职务构成上下级关系时，需要从制度上保证军队文职人员领导履职尽责，实施对军人部属的领导和管理。