军队文职人员的等级标准由军队相关文件统一规定。军队文职分为专业技术职务和管理职务两类。专业技术职务是从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的职务。他们分为高级、中级和初级职位,从高到低,从1级到13级。
1级至4级为高级,5级至7级为副高级,8级至10级为中级,11级至13级为初级。
军队文职的管理岗位是指具有领导责任或管理任务的岗位,由上至下由一级设置到九级。即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级副职、科员。
军队文职考试有年龄限制,其中,报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。社会人才新招文职虽然比较复杂,但是如果招录聘用前具有军队现役干部,公务员,事业单位工作人员身份的,本身就会有单位给予定专业技术级的任命命令,可按照原单位给予的任命确定岗位等级。如果之前单位不是体制内的事业单位,可参考本人资历和工龄等,比照本单位相同条件,同等资历文职人员统一衡量确定岗位等级,无比照对象时可由上级单位衡量提出意见。