军队文职和现役军人有不同的身份属性与职责,管理制度上也有所区别。从日常生活来看,差异主要体现在这些方面:
出勤时间
军队文职人员应当遵守用人单位的作息制度,其工作时间按照国家机关和事业单位工作时间的有关规定执行。它在管理上通常比现役更为宽松。
值班制度
文职人员不参与战备值班,战备值班由现役人员承担。
目前,一些单位将安排文职人员值班,这也引起了一些讨论。随着政策的不断落实,相信今后会有更加明确和详细的规定。当然,在特殊时期,文职人员也需要积极参与战备工作,为战备工作做出贡献。
早操训练
根据规定,军队文职人员通常不参加早操。根据目前的情况,在很多单位,如果想强身健体,也可以加入晨练队。
休假制度
军队文职人员的休假、探亲,参照国家机关和事业单位工作人员的有关规定执行;军事委员会交办的特殊任务累计执行时间超过6个月的,任务期间的休息日和节假日不休息日可以累计计入当年休假。
免费医疗
与现役军人不同,军队文职人员只有在执行任务期间才能享受免费医疗。但是部队为军队文职人员提供了完善的医疗保障,军队文职人员的医保按照国家统一标准进行缴纳。