军队文职人员薪资构成详解！对你有没有吸引力？

2019-10-18 14:48:30

来源：红师教育

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都说军队文职人员工资要比公务员工资高！文职人员的工资到底有多少呢？

在各单位发布的拟招聘公告中提到：

试用期的文职人员，试用期内工资津贴标准：

高校毕业生中，大学本科为7200元，硕士研究生为7600元，博士研究生为8500元；

社会人才中，大学本科为7400元，硕士研究生为8000元，博士研究生为9000元。

特殊津贴补贴、福利待遇按照办事员（专业技术十三级）岗位文职人员的享受范围、条件和标准执行。

那文职人员的工资又是怎样构成的呢？今天跟大家介绍一下：

《中国人民解放军文职人员条例》第四十七条规定：军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。

一、基本工资

基本工资由岗位工资、职级工资和工龄工资组成。

1.岗位工资

区分管理岗位和专业技术岗位，按岗位等级制定岗位工资标准。管理岗位由高到低分为9级，分别为部级副、局级正职、局级副、处级正职、处级副职、科级副职、科级工作人员和文员；专业技术岗位分为高级、中级和初级岗位，由高到低分为1到13级。每个职位的工资标准都不一样。

2.级别工资

同一职位因学历和工作年限不同，可分为若干级别。例如：同一个职员可以分为七级或八级。根据不同的级别，级别工资是不同的。

3.工龄工资

军队每服役一年，工龄工资标准为20元。比如，你在部队工作了10年，你的月薪是200元。这和现役军官的标准完全一样。

二、基本津贴补贴

基本津贴包括工作津贴、生活津贴和兵役津贴。需要指出的是，管理岗位和专业技术岗位的津贴和补贴是有区别的，每个岗位级别的津贴和补贴标准也是不同的。水平越高，补贴越高。

三、特殊津贴补贴

根据不同地区、不同岗位、不同任务，特殊津贴补贴标准不同。比如，军队文职人员在艰苦边远地区工作，艰苦边远地区得到相应补贴。

四、奖励工资

对符合享受奖励工资条件的军队文职人员，当年工作时间超过半年的，奖励工资标准为职工一个月工资；当年工作时间不足半年的，奖励工资标准为职工半个月工资。