军队文职人员聘用有几种方式？军队聘用文职人员的方式有几种？

2019-10-12 15:13:24

来源：红师教育

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文职人员招录聘用有哪几种方式？

文职人员招录聘用有三种方式：

一、军队实行面向社会公开招考；

二、直接引进；

三、现役军人转改。

面向社会公开招考军队文职人员，适用于新招录聘用科级正职以下管理岗位的文职人员以及中级以下专业技术岗位的军队文职人员。直接引进文职人员，适用于选拔高层次人才和特殊专业人才。现役军人转改文职人员，适用于选拔符合退役条件且拟作退役安置的现役军人。

军队聘用文职人员的方式有哪几种？

军队聘用文职人员的方式有委任制或者聘用制2种方式。

全军面向社会公开招考录用的文职人员，一般采取聘用制的方式。聘用制文职人员，用人单位与其签订聘用合同，合同期限一般为3至5年。流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位，聘用合同期限为1年至3年。从高等学校应届毕业生中招录聘用的文职人员，首次订立的聘用合同期限为5年。

现役军人转改文职人员的一般采取委任制的方式。