【导语】
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在文职招聘考试中要注意以下几个环节:
(一)报名环节
由军委政治工作部兵员和文职人员局,发布2018年军队文职人员统一招聘公告,此公告最为权威,并面向全国、全军。此公告的内容主要是招聘对象、招聘条件、招聘程序、注意事项等。招聘公告发布后,全军所有招聘岗位将公之于众,届时每位考生都可以从军队人才网上查找到每一个单位招聘的每一个岗位。考生可根据自己的实际情况进行报名,报名在网上进行。
(二)考试环节
军队文职考试分为笔试和面试两个考试环节,与国家公务员考试流程基本相同,不同的是具有明显的军队特色。
考试科目:两门课,第一门课程是公共科目。为每个考生必考的科目,分为两大部分:一是岗位能力部分,占比60%左右。二是公共知识部分,占比40%左右。第二门课程是专业科目。根据招录岗位性质及所需专业知识来确定考试的内容。分为13类45个专业。公共科目和专业科目考试,都是满分100分,时长120分钟。
专业科目是你在大学学习的四年甚至更长时间的积累,想在一两个月内提高,难度是很大的。
(三)面试环节
笔试考试结束后,根据考试成绩的排名,按照1:3的比例入围,进行面试。
军队文职人员面试,不同岗位,面试的时间、形式等有差异。其中,文体岗位的面试、体检在笔试前已经进行。文体以外岗位人员在面试前,需要进行资格复审。资格复审由聘用单位对入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行复审,合格的方可参加面试。
军队文职的面试,主要考核应聘人员的业务知识和专业技能以及综合素质。面试时间一般在20分钟左右,根据实际需要也可能会适当延长。面试成绩低于60分的,不得作为预选聘用对象;总成绩相同的,依次按照面试成绩、专业科目成绩由高到低确定排名。
预祝报考军队文职的人员,从红师起步,走上军队文职之路。