现役军人转改文职,这是政策规定的。有人要问了:既然现役能转文职,那么,文职是不是也可以改现役呀。下面,就这个话题和小伙伴们聊聊。
《中国人民解放军文职人员条例》明确:军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。也就是说,根据《条例》规定:现役军人可以转改文职人员。那么,文职人员能否转成现役军人呢?
我们注意到,《条例》在谈到文职人员应履行的义务时,有一条明确规定:文职人员要“依法服兵役”。问题来了,这个依法服兵役是个什么鬼?怎么来解释呢?
现在,你查遍所有的条例、法规、政策,都找不到什么时候、什么地点、什么条件下文职人员依法服兵役,我们可以参照其他有关规定和政策来对比一下。
《中华人民共和国国防法》第五十条规定:依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务。
也就是说,依法服兵役是每个公民的义务,文职人员当然首先是公民,也有依法服兵役的义务了。但是,文职人员到部队工作后,必须履行好部队的相应岗位职责,根据需要参加军事训练和非战争军事行动,承担相应的作战支援保障任务。这是《中国人民解放军文职人员条例》为文职人员明确的职责使命,必须履行好。
所以,一般情况下,军队文职人员是不能的转现役,主要是我军文职人员担负的职责任务与现役军人有明显的区别,同是军官的任职资格也会有非常严格的规范。但文职人员可以作为军官尤其是专业技术军官的补充来源之一。
外军文职人员转入现役各有各的做法。比如,德军文职人员执行临时军事任务,一般授予临时军衔,回国以后恢复原来的身份。俄军国防部长掌握一批岗位,暂时可以批准这些岗位上的文职人员直接转为现役军官,但军衔为少将以下。
但是,在特殊情况下,例如,在战时状态下,必须依法服兵役了。战时,为了动员作战力量,无论是文职人员还是普通公民,都要依法服兵役。
总之,一般情况下,文职人员是不能转现役的。战争状态下,文职人员才能依法服兵役。