如何在军队文职面试过程中“张开口”

2019-09-12 14:55:50

来源：红师教育

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在军队文职考试中，很多考生往往通过大量的练习和复习可以顺利通过笔试，但是到面试阶段的时候，却遇到了障碍，说不出!不会说!说不溜!甚至有的考生最终放弃面试，其中不乏有很多在学习成绩非常优秀的学生。一般是两个原因：一是由于对于军队文职面试题型和内容不熟悉，答题知识和方法的缺乏。二是过去成绩优秀，在面试练习过程中，却不尽人意，造成心理压力过大。红师教育专家建议可以通过以下几个方法克服：

1.多关注社会热点时事，综合分析题型中喜欢考察考生对社会热点的看法、理解。例如大学生频繁跳槽问题，如果你对这个现象只是停留在知道的阶段，那在答题的过程中，极可能出现无话可说的情况。关于这个问题：第一，大学生要树立正确的就业观，制定适合自己的职业规划;第二，教育过程中要注重理论和实践相结合，培养大学生的动手能力;第三，企业要给学生提供一个良好的学习平台和发展的空间。这就是一个典型的教育问题，通过对这个问题的了解，我们可以解答很多类似的问题。

2.学习答题的方式方法，很多考生的头脑中是对问题有想法的，但是无法清晰地表达出来。这个就需要我们在答题的过程中，注意你的逻辑。例如组织一个会议，可以按照会议准备、会议过程中、会议结束后这三个阶段去描述。再例如面对一个突发状况时，我们就可以先解决主要矛盾，再解决次要矛盾。这样去作答，就可以保证答题过程中可以表述清楚。

3.通过脱敏训练减少紧张感，因为在日常生活中，大多数人很少有机会在大众面前讲话，所以对于面试十分不适应，紧张过度。这就需要通过大量的练习去解决这个问题，通过不断练习适应这种形式，也通过练习对考试内容越来越有把握，无形中增加了自信，反复练习是面试成功的最重要方法。

综上所述，红师教育专家认为如果想要在军队文职面试中发挥出自己真正的水平，就需要大家多了解热点时事、学习答题方法并且大量的练习。