军队文职面试如何才能表现得更优秀

2019-09-10 17:39:15

来源：红师教育

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说到军队文职面试，有人认为拥有丰富而全面的内容是取胜之道。诚然内容是面试之厦的血肉，是取胜的重要环节，但军队文职面试终究是综合实力的较量，仅有内容还达不到考官心中之上选，在外在形式上，考生应该也要多下功夫。那么究竟如何打造考官喜欢的外在形象，如何在诸位经验丰富的考官面前展优秀的你呢?红师教育专家建议大家从以下几方面着手：

1、谦逊有礼的态度

考生从进入面试考场开始到完毕的整个过程都要礼貌待人，给考官留下良好印象。衣着一定要正式得体。进入考场时，考生应主动向考官问好，但礼貌的表达要适度，否则会显得紧张或不自然;过于夸张则会显得言不由衷，会影响考官对考生的看法。走路要昂头挺胸、自然大方;站姿要正对考官，两眼平视，挺胸收腹，全身笔直，精神饱满，两臂自然;坐姿要保证上半身挺直，坐在椅子的三分之一到三分之二之间，膝弯曲大致成90度，女生双腿双脚并拢、男生双腿双脚分开与肩同宽，目光自然注视考官。

2、准确有效的倾听

想回答好考官的问题首先要耐心细致并准确地听清楚考官的问题。虽然面试中发问的是考官，考生回答的时间比问、听的时间多，考生还是要做好倾听者的角色。因为考官讲话时留心倾听是起码的礼貌，考官刚发问就抢着回答，或打断考官的话，都是无礼的表现，会令考官觉得你不尊重他。

3、冷静客观的回答

军队文职面试的主要内容是“问”和“答”，在面试中，考官往往是千方百计设置障碍，以提高考试难度，鉴别招录单位真正需要的人才。

在军队文职面试时，考生若遇到不熟悉或根本不懂的问题，一定要保持镇静，不要不懂装懂、牵强附会，最明智的选择就是坦率承认自己不懂，这样反而能得到考官的谅解。

考生也会遇到一些过于宽泛的问题，不知从何答起，或对问题的意思不甚明白。此时，考生决不能“想当然”地去理解考官所提的问题而冒然回答，一定要采取恰当的方式搞清楚，请求考官谅解并给予更加具体的提示。

4、合理利用时间

超时是严重的“犯规”(考官通常不会允许)，时间剩余太多则会显得回答不充分，因此要科学安排时间。通常每个问题的时间要控制在5分钟以内，最好的时间分配是：准备作答控制在1分钟以内，回答2-3分钟左右。当然，具体的时间分配还要根据每个题目的要求来定，例如在考试中可能出现如下试题：“请做一下自我介绍，时间1分钟”“请以‘奋斗’为题作5分钟的演讲”“请介绍一下你自己，时间3分钟”。

俗话说：“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才”，考生要想取得面试成功，就要从现在开始扎扎实实地学习，不断积累各个方面的知识，提高自身的综合素质和能力。

5、改善表达方式，注意用词准确

军队文职面试实际上就是考生和考官面对面进行交流，所以在回答考官问题时，怎样将话说得体非常关键。考官会通过考生们的举止观察大家，也会通过言谈来考察大家。声音不仅仅可以传递信息，还可以传递能量。考场上常常看到有考生因为过于紧张而声音微弱、甚至有颤音。在这种情况下，考官连你说什么都听不太清，即便你话中有“万里江山”，考官也只能听到零星半语;即便你胸中满是正能量，考官也只能听出“微波闪电”。还有的考生因紧张而口头语、重复、停顿频频出现，这时你的回答不仅没有起到唤醒考官耳朵的作用，甚至还会起到催眠作用。

因此，红师教育专家提醒各位考生，考场上的言谈要注意音量适中、语言流畅，甩掉“嗯”、“呃”等口头语，让考官听得舒心、听得顺心。