军队文职人员面试方案：四个阶段成功晋级

2019-09-05 15:06:21

来源：红师教育

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入围军队文职面试的考生要严谨备战了，红师教育专家提醒考生，在备考过程中，不同阶段的训练侧重点也应有不同，只有通过针对性训练才能达到事半功倍的效果。

第一阶段，入门级

着重提高表达流畅性，尤其是提高在紧张状态下表达观点的流畅性。由于语言流畅性受两方面影响，即思想流畅性和表达流畅性，但是这两方面能力都需要一定时间的训练才能达成，所以在入门阶段只是把流畅性作为一项根本性能力提出来，而实际上要贯穿面试能力提高的整个过程，此阶段所强调的是“敢于”流畅地表达观点。

第二阶段，基础级

着重注意要点条理性，考生首先要能够搭起答题的框架，厘清不同题型的一般答题思路，并理顺内容上的逻辑顺序，某种意义上这一环节的重点是“套路化”。如计划组织类试题需要掌握活动展开的一般步骤和重点，综合分析类要掌握点明本质、充分论述的能力。

第三阶段，提高级

着重提升内容充实性。套路只能是“看上去很美”，实际上空洞无物，因此有了大致答题框架后，就要着重提高内容的丰满度，而这是区分一般考生和优秀考生的标准。首先，要学会审清题干，懂得抓住题干给予的矛盾点及解题线索，尤其是反映目标意图的核心矛盾;其次，要懂得以核心矛盾作主线组织内容，同时能够抓住作为细节的各种次要矛盾点并逐一解决，由此做到重点论和两点论的统一，详略得当、标本兼治;最后，要掌握拓展论证的一般方法。如分析方法包括理证法中的原因分析法、危害分析法、例证法、对比法，对策分析核心掌握“核心对策要点+具体对策展开”且具体对策展开掌握“手段+内容”的可操作性要求，等等。

第四阶段，进阶级

着重突出个性化和亮点化。内容的个性化要求考生懂得利用知识迁移和活动特色，掌握如何“快、狠、准”破题：“快”就是开口第一句话就要直破主题;“狠”就是要高度凝练、旗帜鲜明地提出观点;“准”，就是要切中要害、点明本质、抓住中心，从而给考官留下干脆利落、能抓住重点和本质的良好印象，从而吸引考官的注意力。

红师教育专家发现，大多考生的水平停留在基础级，也就是大致知道一道题应该怎么答，但是答得空泛、套路无实质内容，如何提高自己的面试水平，考生就应该重点训练内容充实性。考生在备考阶段应遵循以下步骤进行准备：前期着重训练外势，当外势达到基本标准就必然转为重点解决内容，中后期重点在思维能力、内容拓展等方面加以训练，到最后临近考前进行外势和内容的统一训练，同时要注意将流畅表达贯穿到全部训练过程。

唯有思想流畅才能做到语言表达流畅，唯有思想自信才能做到外势自信。因此，只要考生遵循这几个阶段循序渐进地备考，就一定会在军队文职面试中脱颖而出!