军队文职人员面试备考：面试中的交流法则

2019-08-27 15:16:03

来源：红师教育

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主动和被动沟通的人很容易被接受。他们可以在交流的过程中得到更多的认可，而那些被动交流的人更容易被认为是对世界的处理方式一无所知。军队文职面试考察考生的思维能力，要求考生用语言表达。语言的组织和精化过程是一个人交际能力的反映。那么如何提高他们的沟通能力呢?红师教育与交流的规则。

沟通的第一条规则:随和。容易理解为一种愉快，不固执，也就是说，在人与人之间的交往过程中，我们应该理解倾听别人的观点，学会倾听别人的表达。大多数时候，当我们对一个问题形成一个固定的想法后，就很难改变了，不管别人怎么解释。这会让别人认为你在谈话中过于傲慢、固执、不易相处。所以学会倾听，学会随和，这是沟通过程中应该遵循的第一条规则。

沟通的第二条规则是自信。自信最简单的解释就是相信自己。自信对每个人都很重要。如果你在沟通的过程中对自己不够信任，你怎么能让别人信任你呢?所以，表达观点时要自信。当然，自信和随和并不冲突。当你表达你的观点时，你应该有信心。在表达自己的观点时，一定要学会倾听别人的意见和意见，在别人的基础上提高自己观点的准确性和科学性。

沟通的第三条规则:简明扼要。如果一个观点表达的很慢，叙述的很长，如果是小说，没有人会听。所以在和别人交流的时候，我们应该时刻注意我们的语言组织，学会用最少的语言表达我们的观点，让别人在最短的时间内接受我们的信息。

沟通的第四条规则:微笑。在交流的过程中，人们面对面的交流。在整个交流的过程中，每个人都想和一个好看的人交流，这样他们就可以轻松的表达自己的观点，这种面部表情需要被倾听和表达。微笑是最好的面部表情。微笑可以给别人一种安全感，让他们感到被认可。所以在交流的时候，一定要注意你的笑容，会带来意想不到的交通感冒。

总之，沟通是一个互动的过程，面试是一个沟通的过程。考生应学会运用上述沟通规则，始终注意自己在沟通过程中的作用，并相信考生能够从容应对军队文职面试。