军队文职面试备考技巧：如何应对考官意外追问

2019-08-14 15:47:01

来源：红师教育

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【导语】红师军队文职考试网为大家带来了军队文职面试技巧指导。供大家参考，希望可以帮助你们高效备战考试。

大多数的军队文职面试都是结构化的面试，通常不涉及提问，但是一些征兵单位也会有考官的随机提问，或者问题本身就是两个问题，第二个问题是模式化提问。红师教育提醒我们在面对考官的提问时不要紧张，而且提前做好准备也可以巧妙应对。

在第一种情况下，考官根据考生的答案随机提问。一般来说，出现这种情况是因为考生的答案过于简单，他可以在不到一分钟的时间内完成答案，而且还有很多时间。考官会问考生“还有什么需要补充的吗?”以提示考生做出必要的补充回答。此时,考官对考生提出质疑,应该关心考生说,是一种提醒,不是故意难,考生的压力,因此,考生应该迅速理解考官的意思,给予必要的补充,以使他们的答案更全面。

第二，一些问题已经被确定。考生回答完问题后，将会有一两个问题来检查考生对细节的处理。例如，外交部的主题是“为学习贯彻十八大精神，驻外使馆组织青年外交官演讲比赛，领导安排你们负责这项工作。”你是如何组织这项工作的?问:演讲比赛开始后，一名种子选手因工作需要离开。你是做什么的?演讲比赛结束后，领导让你用演讲者的演讲做一个内部学习材料。你们是如何开展这项工作的?本课题首先提出一个组织管理问题，要求候选人组织一次演讲比赛，后两个问题，属于情景反应问题，考察候选人在面对意外情况时的表现。应急响应能力，问题2仍然是一个组织管理问题，开展内部学习材料制作工作，从多个角度考察候选人的组织协调能力。由此我们可以发现，“一题两题”模式可以包含更多的评价要素，也可以更深入地考查考生的能力，从而促进对考生的全面考查

红师教育专家提出以下建议:

首先，放松你的大脑。作为一名考生，在面对考官的“提问”时，不要紧张，不要害怕，要努力平静下来，平静自己，考官的提问是无形的，在考查考生的心理素质时，这也是影响考生军队文职面试成绩的关键内容。通常，人们总是先走。

从一个不好的角度来看，一旦被考官提问，情绪突然紧张起来，甚至忘记了自己之前的想法，一片空白，不知所措。但实际上，考官的提问是尽可能多地选择优秀人才。从某种意义上说，这是考官对考生的关心和爱。只要考生认真思考，冷静应对，不仅不会扣分，还会有机会提高分数。

其次，我们应该谦虚地配合考官的提问，这样可以避免不必要的失分。我们发现，有些求职者在提问的时候面无表情，甚至会不假思索地直接回答“我没有什么要补充的”;有些考生注意力不集中，当他们回答考官的问题时，会有回答错误问题和偏见问题的现象;而另一种候选人与前两种不同，他们想借此机会表达自己。提问中的夸张，以为可以被考官认出来，出乎意料地引起了考官的反感。以上三种应试者的应对方式都是不合理的。正确的处理这个问题的方法应该是在态度上配合考官，继续按照考官的提问要求进行回答，但是在回答问题的时候，不要轻易改变自己的想法，认真思考，然后再认真回答。