军队文职面试指导：面试礼仪的四大误区

2019-08-13 15:14:16

来源：红师教育

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【导语】红师军队文职考试网为大家带来了军队文职面试技巧指导。供大家参考，希望可以帮助你们高效备战考试。

面试礼仪是指用人单位通过着装、着装、语言、手势、表情和微笑等方面对应聘者的综合素质和能力进行考核的能力。面试是用人单位选择候选人的众多方式之一，也是候选人成功的关键一步。在整个过程中，面试是最关键的环节。面试是求职者展示自己素质、能力和素质的最佳时机。优秀的面试可以弥补其他缺点。因此，掌握面试技巧和相关礼仪知识是非常必要的。红师教育专家指出了面试礼仪存在的四个误区。

误区1:正式着装意味着白衬衫和黑裤子吗?

正解:没有。正装就是正装，不等于白衬衫和黑裤子的组合。有很多颜色和款式的衬衫，女孩不想选择裤子和裙子。在着装方面，候选人应该大方自然，整洁干净是一件好衣服。

误区2:我听说在面试中，考官非常重视考生的外在形象。我长得不好看。没有希望了吗?

正解:在对考生进行考试时，考官非常重视考生的综合水平，包括外在形象和内在答案。因此，外部形象确实在一定程度上影响着候选人的评价，但这个因素并不像候选人所想的那样占据很大的空间，最终决定候选人的表现还是具体答案。当然，我们也需要尽可能的整理自己的形象，让人耳目一新，给人留下良好的影响。

误区3:女生应否在军队文职面试中化妆:两极分化，有的人认为面无表情，有的人认为浓妆艳抹是好的?

正解:化妆与否并不是面试室的硬性要求。相反，他们应该服从和服务于提高他们的形象和气质的目的，这样考官才能认同你，欣赏你。如果你的妆容能大大改善你的形象，建议你化淡妆。如果你的妆容不够稳定，可以不化妆，画简单的眉毛和遮瑕膏。

误区4:面试是一个严肃的场合。是否候选人的态度越克制和含蓄，就越严肃和稳重?

正解:平静的气质不应该通过假装老派来体现。作为候选人，最好根据个人气质来设计自己的情绪和声音。如果你在实践中有丰富的经验，表达可以用一种生活化的语言来表达，这样会更加接地气;如果你有丰富的理论知识，你可以用相对专业的语言来表达，这可以显示你的知识渊博。在走路的礼仪上，既不要太随意，也不要太死板，让自己走得自然些，让考官看得舒服些。

红师教育专家希望考生能避免误解礼仪，达到适得其反的效果。祝大家军队文职面试成功!