军队文职面试技巧指导：自我认知问题需提前准备

2019-08-12 10:51:43

来源：红师教育

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【导语】红师军队文职考试网为大家带来了军队文职面试技巧指导。供大家参考，希望可以帮助你们高效备战考试。

在军队文职面试中，为了全面测试考生各方面的素质和能力，考官会通过各种面试题目来提问，这往往会使考生在面试中难以预料，不知道如何回答。应聘者都渴望提前为面试中的问题做好准备。在考官提问后，他们可以脱口而出他们准备好的答案。在各种面试问题中，只有一种类型的问题可以在面试前做一些准备。这是我们面试问题中的自我认知问题。例如，“请自我介绍一下。”“请描述一下你的优点和缺点。”以上问题属于自我认知范畴。自我认知问题通常与考生的基本情况有关。通过了解考生的个人、家庭、教育和工作背景，我们可以测试考生的素质和能力。

为什么我们说认知问题在面试前更容易准备?认知题一般要求考生介绍自己的家庭、经历、性格特点等信息，这些信息也是考生自己熟悉和理解的。对于面试中可能出现的这类问题，应试者只能在平时熟悉。整理或回顾你的个人情况、经历或家庭情况，从中提取有用的信息，形成完整的回答内容，并加以记忆，这样你就能在面试中从容地面对类似的问题。

虽然认知题都是关于考生自身或个人经历的，但大多数考生在面试中都会遇到这类问题，仍然不能很好地回答考官的问题，所以在提前准备时要注意以下几点:

1.内容是有组织和逻辑的。候选人可以为自己在面试前准备一份自我介绍,自我介绍的内容应该清晰和逻辑,比如从三个方面介绍自己的生活,学习和工作,或自我介绍方面的处理事情和其他人,以便从不同方面介绍自己。面对面的回答问题可以帮助我们组织和逻辑。

2.突出重点和匹配的帖子。在自我介绍中，要把岗位所要求的描述个人情况的素质和能力紧密联系起来，展现出自己与岗位匹配的一面。因此，有必要突出和详细介绍能够反映相关能力和素质的案例。

3.进一步展示能力和素质。自我介绍的内容不仅是展示候选人的个人信息和过去的经验，而且是在介绍候选人的个人情况后，表达候选人的收获和成长，从而进一步展示他们与职位相匹配的能力和素质。

以下是一些在军队文职面试中经常出现的认知问题，供考生理解和准备:

请自我介绍一下。

请介绍一下你的优点和缺点。

请介绍你的家庭。

你在未来的工作中如何提高效率?

你在工作中遇到过挫折和困难吗?请根据你自己的经验谈谈你是如何克服这些困难的。

对你来说，最具挑战性的事情是什么?你获得了什么?

你最不喜欢和什么样的人一起工作?

请举例说明如果工作和家庭发生冲突，你会怎么做。