军队文职面试技巧指导：弱水三千 面试只取一瓢

2019-08-12 10:29:15

来源：红师教育

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红师军队文职考试网为大家带来了军队文职面试技巧指导。供大家参考，希望可以帮助你们高效备战考试.   

如果你不确定，你以后会遭受很多痛苦。在做任何事情之前做好准备是很重要的。面试也是一样的。只有做好充分的准备，我们才能在面试中发挥出更高的水平。所谓的淡水三千只喝一杯。面试是长期充分准备的表现。接下来，红师教育将与您分享在军队文职面试中如何回答关于计划组织的问题。

计划组织能力是指按照一定的标准，对自己、他人、部门的活动进行计划，合理有效地安排时间、分配资源，协调过程中可能出现的冲突的能力。它包括三个方面:规划能力、组织能力和协调能力。规划是参照，组织是执行，协调是方法。对于一项工作或任务来说，三种能力是必不可少的，而且是相互制约的。规划、组织和协调能力是其必备素质之一。计划、组织和协调的能力几乎是各级面试的必修科目，并且变得越来越重要。

一、命题特点

(1)命题更贴近生活，更注重与实际工作的结合。经常根据最新的社会热点和候选人应聘不同的职位，设计不同情景的面试问题，通过候选人回答工作中反映出来的思考来检查候选人是否具备组织活动的经验和能力。

(2)重点考察活动的某一阶段或环节。计划和组织协调的话题从一开始就为候选人的一个简单的活动来组织一个完整的、现在专注于一个阶段或链接的关键活动的检查,以检查候选人组织的实际操作能力,特别是细节的把握。

二、关于回答问题的思考

(1)过程回答法

该方法根据时间的标准将活动的组织过程划分为三个阶段。每个阶段可以根据活动本身的特点分为几个阶段。交通堵塞在城市里变得越来越严重。为了解决交通拥堵问题，领导让你对这个城市的交通拥堵问题做一个初步的研究。如何使数据真实有效?这是一个研究型的活动型测试题。面对这样的问题，我们可以按照事件前、中、后三个问题来进行。为了开展的活动在不同的阶段,我们应该调查前做好准备,如确定调查的内容(包括汽车的股票,交通量的不同主要车道,道路和交通管理的规划和设计,等等),调查的主体(即调查人员的确定),和调查的对象。确定(包括司机、市政建设政府部门、交通管理部门等)，制定调查计划，准备调查所需的项目，如调查问卷的制作、调查所需的摄像等。它主要是一个收集数据的过程，如向司机发送问卷，采访市政建设和交通管理部门，在不同的主要道路上拍照，录像了解交通流情况等。此外，在收集数据之后，我们还需要整理数据，剔除虚假，保留真实，提取本质。为了保证数据的真实性和有效性，最终的分析是基于数据的整理，并将研究报告提交给上级领导。事后一般是总结阶段，我们可以总结调查的经验，或者按照领导的指示做下一步的工作。

(2)元素答题法

该方法根据要素的标准将活动划分为活动目的、活动内容、活动人员、活动形式和活动效果，然后根据活动要素回答问题。例如，一个城市的食品安全办公室打算举办一场关于食品安全的宣传活动。作为这次活动的负责人，你会做哪些准备工作?这是一个宣传类的活动导向的考题。面对这个问题，我们可以采用因子回答法来解决。例如，我们可以把宣传运动分为宣传目的。宣传内容、宣传人员和宣传形式。为什么没有增加宣传效果?主要原因是问题是“准备工作”，所以没有必要谈论事后的效果反馈。宣传的主要目的是提高公众的食品安全意识;宣传的内容主要集中在如何识别假冒伪劣食品，如何维护自己的权益，也包括企业的食品安全意识;宣传对象主要包括制造商、销售人员和终端消费者。市民可透过标语、小册子、讲座或食物安全谘询活动，以及透过电视和互联网，宣传食物安全。确定了这些因素后，就可以形成宣传计划，并准备相应的文章。