2018年军队文职人员招聘考试流程新变化！考前必读！

来源：红师教育

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新条例对考试流程进行了规范。面向社会公开招考文职人员，程序为：制定计划、发布信息、资格审查、统一考试、面试体检、政治考核、结果公示、审批备案八个步骤。

考试工作由全军统一组织实施

中央军委政治工作部文职局负责制定每年的招聘计划，然后在各类媒体上进行招聘岗位和信息发布;考生根据自身条件进行报名。

资格审查六方面

对报名考生进行资格的审查，内容有六项：

（一)具有中华人民共和国国籍;

（二）年满18周岁;

（三）符合军队招录聘用文职人员的政治条件;

（四）符合岗位要求的资格条件;

（五）身体和心理健康;

（六）法律、法规规定的其他条件。

军队文职考试录用两步走

考生通过军队人才网进行报名(http://www.81rc.mil.cn)。通过资格审查后，方可参加考试。考试分为笔试和面试二个环节。

笔试考试后，根据考试成绩进行排名，按照3:1或5:1的比例进行面试体检及政治考核，全部通过后将会择优聘用。

聘用结果在各类媒体上进行公示。公示结束，聘用的部队单位按照权限进行逐级审批备案，履行手续后即正式录用。