军队文职人员面试中举事例如何举得“漂亮”

2019-08-06 16:23:15

来源：红师教育

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红师教育为您带来了军队文职面试准备技能供您参考，希望能帮助您高效地准备考试。

在军队文职面试中回答问题的过程中，我们经常会发现一些应聘者的语言是空洞的，甚至是太空洞。这种回答问题的方式让考官非常反感。那么我怎样才能使我的采访变得具体和生动呢？红师教育建议考生可以举个例子，使他们的答案更生动，但他们也需要掌握知识。

例如，一个检验综合分析能力的智能话题“你对当今社会普遍存在的食品安全问题有什么看法？”，我们可以举一些例子来描述在回答问题的过程中的一些现状，如“目前食品安全存在一些问题，如在奶粉中添加三聚氰胺，在馒头上添加非法色素，食肆等的食油。如果我们在回答问题时能给出更多的例子，然后用这些例子作为分析的起点，考生的答案就会变得更加具体、生动，具有可信度。

例如，当回答一个与“创新”有关的哲学话题时，如果我们放弃例证而谈论一些理论，我们难免会有重复的话语和难以理解的东西。但是，如果我们能举出一些例子，例如“苹果知道如何创新，成为世界知名的科技公司”和“诺基亚坚持旧思想，最终被淘汰”，我们的论点就会更充分，答案也会更有吸引力。

在军队文职面试问题中，如果我们能在适当的时候举出例子加以论证，这不仅会丰富我们的答案内容，而且会使我们的答案更有说服力。然而，例子并非如此简单。一方面，我们需要在日常生活中注意观察和积累。只有通过积累，我们才能没有例子。另一方面，我们在回答问题时也要注意评估情况。给出例子或任何例子并不总是可能的。在正确的时间给出一个合适的例子会给我们的答案增添色彩。但是，如果我们在错误的时间给出一个不恰当的例子，它就会成为我们答案的负担。因此，考生还需要不断的积累和练习，才能熟练地运用这一答题技巧。