军队文职面试经典问题：不生气是智慧还是懦弱？

2019-08-05 11:14:42

来源：红师教育

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【导语】在经历军队文职考试后，考生心中的一块石头算是放下了，但这并不意味着结束了，最后的军队文职面试依然不能忽视，为了帮助广大考生积极备战军队文职面试，红师教育特别整合了军队文职面试疑难问题，预祝广大考生在军队文职考试中金榜题名，荣获佳绩。

【经典问题】有人说不生气是智慧，有人说不生气是懦弱，谈谈你的看法。

【红师解析】

我认为对这两种说法要全面地看待。我认为不生气不是懦弱，而恰恰是一种智慧。俗话说“宰相肚里能撑船”，说的就是做人要有大气量，不能心胸狭隘。像《三国演义》里的周瑜，虽有天纵之才，却因气量太小，被诸葛亮三气而死。

认为不会生气是懦弱的人可能认为不生气会让别人小看自己，我觉得这种认识是肤浅的。首先，在现代社会，凡事都有合理合法的方式和程序公平地解决，逞一时意气只会授人以柄。其次，容易生气会让人感觉到你是一个鲁莽，没有理性的人。人在发脾气的时候很容易丧失理性，而不生气则可以保持理性，从而做出冷静合理的判断，这在军队文职人员的工作中是十分重要的。民族英雄林则徐的“制怒”牌匾对于今天仍有指导意义。所以说，在与人的交往中，不生气可以说是一种保持智慧的表现。

但不生气不代表不争气，不代表没有血性。20世纪初，鲁迅对当时的国人“哀其不幸，怒其不争”，就是因为当时的国人即使被侵略者把刀架在脖子，却仍然“不生气”，即使被人拉去活埋却仍然一点反抗的意愿都没有。抗日战争中，十几个拿枪的日本兵就能赶着上万个中国百姓活埋，当时国人这种扭曲的奴性才是真正的懦弱。所以每个人都要保留自己骨子里的血性，为中华民族的崛起贡献自己的力量。

对于文职人员来说，就要将这种智慧和这种争气结合起来，既要有控制自己情绪和保持理性的能力，又要有上进心和工作的激情。工作中与同事、与群众产生矛盾时，特别是遇到突发事件时，更要保持清醒的头脑，不被愤怒冲昏头脑，要时刻将人民的利益和工作的原则摆在第一位，按照工作程序进行妥善处理;在受到群众的监督和批评时，要以此为前进的动力，努力改正，不断提高自身能力和服务质量。