军队文职面试备考：教你三招搞定宣传类题目

2019-08-02 10:13:12

来源：红师教育

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【导语】军队文职面试中除了综合分析类型题目之外，还有一类考生不乐意回答的题目就是计划组织协调题，它考察考生的贯彻执行能力，对于毫无工作经验的考生来说，想得高分还是有一定难度的。在计划组织协调类型题目中，宣传、调研、会议、接待、活动是高频考点，每一个考点都具有特殊性，作答原则与作答思路不尽相同，本次红师教育着重给大家介绍宣传类题目，教你3招搞定它!

第一招：确定题型，明确思路。

一般情况下，题目中含有“宣传”、“宣传活动”、“组织一项关于XX的宣传活动”等相关字眼，考生可确定本题以考察宣传能力为主，“明确目的意义→阐述活动过程→总结活动成果”是基本思路，宣传类题目自然也不例外，答题大方向不变，希望考生熟记。

第二招：仔细审题，对“小猫腻”见招拆招。

如今，宣传类型题越来越灵活了，主要有以下两种情况：

1.宣传对象单一，难度系数低;

例如：你是一名社区工作者，现要针对附近小区居民进行“社会主义核心价值观”的宣传，领导将这份工作交给你负责，请问你怎么做?

题目中，宣传主体只需要对“附近小区居民”这一对象进行宣传即可，其内容无非就是宣传方式的叠加，只是，考生需要具备过滤提炼的能力，选取最为合适的宣传方式，题目宣传效果。

2.宣传对象两个或多个，难度系数高;

例如：你是市环保局的负责人，现要针对你市河流污染情况举行“保护湖泊宣传周”活动，请问你该怎么组织?

题目中，宣传对象看似是针对你市群众，但宣传对象过分广泛无法宣传效果，比较好的方法就是细化宣传对象，城市河流污染主要有两个源头即工业污染和生活垃圾污染，由此可见，宣传对象可以确定为污染企业和市民。

复杂程度高，不容易发现宣传对象的题目是难点也是常考点，考生们务必注意!

第三招：不落俗套，做好善后工作。

“这项工作完成后，我会及时总结经验教训，向领导汇报”，雷同化的结尾往往招致考官的反感，那么考生如何避免雷区呢?还望考生们进行一下思考：工作做完了，宣传效果如何?如何确定宣传效果?好的经验该怎么办?教训该怎么办?向领导汇报的时候会说些什么?

红师教育认为考生们脑中有了这些想法，答题内容自然就不会那么僵硬。