军队文职面试备考：即兴演讲三原则

2019-07-31 15:52:06

来源：红师教育

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【导言】军队文职面试中的即兴演讲与考生在中学和大学中所接触到的演讲形式非常相似。区别在于:军队文职面试即席发言时间较短，篇幅相对较短，一般要求在五分钟内结束，内容相对简单。由于准备时间有限，平时没有相应的积累和训练，仅凭现场演奏很难取得较高的效果。这就要求考生在准备过程中注意即兴演讲的特点，有针对性地进行培训，带着感情进入这个国家，把自己的观点和态度融入到角色和环境中。接下来，红师教育将给你一个详细的解释。

原则1:准确定位角色。

所有即兴演讲都应该有一个准确的角色定位。考生在考试时必须明确自己的角色定位。在命题演讲中，候选人需要站在奉献的立场上发言，他们所说的必须符合他们的立场和身份。

原则2:定义受众。

不同的受众决定了我们的话语结构和措辞选择。即兴演讲可能面对不同的主题，命题演讲可能面对考官，其他情况可能面对上级领导、兄弟、同事、朋友、普通人等。这就要求考生不仅要理解官方语言，还要理解生活的口语，这是一种精神。生活工作方法。真诚沟通是消除误解、提高工作效率的要求。这也是避免谎言、空话和刻板印象的要求。无论目标是什么，言语都应该真诚得体。

原则3:符合场景环境。

不同的场合需要不同的演讲，在不同的环境下需要不同的主题和情感。例如，在灾区的遇难者家属面前讲话时，应该用悲伤和低沉的语调来表达慰问和鼓励;在一个欢乐的晚会现场，演讲要欢快而富有激情，融入轻松的气氛;面对被人群所激动的人们，我们的演讲应该是理性的、昂扬的、坦率的、真诚的、有表现力的。军队文职人员不仅要平息愤怒，而且要合理解决矛盾。