军队文职招聘面试备考：着装规范讲解

2019-07-31 14:50:48

来源：红师教育

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尽管没有官方服装需求在军队文职招聘面试中,有一定的规则,也就是说,候选人应该穿整齐和美丽,庄严和慷慨的一般原则,以及衣服的颜色,样式和大小应该在和谐与他们的年龄、气质、肤色、体型、发型和拟议的占领。因此，军队文职面试着装仍然需要特别注意，适当的运用也可以在考试中加分。那么，如何匹配呢?

【女生篇】

女孩的服装选择比男孩更多样，而且有很多选择。例如，颜色，深蓝色，海军蓝，米黄色，驼色，你可以选择，颜色不是特别刺眼。款式的选择是相对自由的，不一定是统一的职业套装。身体上的主要颜色是上面提到的四种颜色之一。整体颜色不超过三种。如果搭配时尚、奇特的风格，整体效果会非常好。

对于女孩子来说，衣服的颜色、款式和图案是应该注意的三个要素。如果有两个元素可以选择古典风格，那么另一个可以自由发挥。整体效果应该是服装的衬托，而不是服装的美感。只要你掌握了这种感觉，你就可以任意地混合它而不单调。不应该出现短裤、靴子和长筒袜等时尚元素，以及闪亮的装饰。过于紧身的衣服和牛仔裤的风格也应该尽量避免。

除了衣服，女孩们往往更注重如何选择化妆品。淡妆或不化妆都是合适的，这取决于候选人的个人习惯。对于头发来说，短发是最简单的，梳好就可以飞走了;长发扎起来，最常见的是马尾扎起来，也可以简单地扎起来一部分。如果你能把你的长发盘起来，无论是直发还是卷发，都会显得端庄成熟。刘海需要注意的是，刘海太长时间遮挡视线，风格也很幼稚。染发和烫发已经得到了社会的认可，所以不要太担心。除非它是一个非常夸张的颜色或发型，其他东西不需要调整太多。能力的整体形象是最终目标。

【男生篇】

男生的着装准备相对简单，一套正式的西装基本可以满足需要。买衣服前要考虑几件事:个人风格的定位;面试地点的情况;预算是最后一个考虑因素。

候选人的着装不必夸张。礼仪的目的是不丢分。与其创造一个亮点，还不如顺应你的个人气质。可以从器官中辨认出来的形象，既不能是电影明星的魅力，也不能是爱因斯坦的邋遢。个性可以表现出来，但不能超出大众接受的范围，稍微保守一点的着装是最稳健的策略，不是为了优点，而是为了缺点。以下是红师教育专家对男生着装要求的详细说明。

男孩通常穿西装，黑鞋子和领带。西装只有两种选择:海军蓝和深蓝色。棕色的衣服很难搭配。与深色套装相比，深灰色套装不够突出。他们有点懒，衬衫和领带也不容易搭配。只有海军蓝和深蓝色是基本的服装颜色。面试着装不容易出错。其他颜色的套装根本不能作为职业装的替代颜色。

衬衫的颜色选择范围较小。白色和蓝色。白色是同样的时尚，白色衬衫变化很大，不同的西装和领带可以展示在不同的风格。蓝色衬衫的色调越浅，就越容易凸显穿着者的优雅。稍微偏深的蓝色可以凸显稳重保守的气质，虽然不适合年轻人;浅黄色不适合黄色人的肤色;粉色可以提亮肤色，但显得太年轻，也少了一点死板的引导;紫色是一种引人注目的颜色，出现在军队文职面试中无疑是考生和考官的搭配。拿一件衬衫去冒险是不明智的。

深色西装，浅色衬衫，通常搭配深色领带，与西服颜色相同。如此强烈的搭配感，领带的颜色可以有一些变化，西服是基础，背景色不能夸张;衬衫容易受到场合和公众意识的影响，只有领带的颜色变化才不易引起批评。但要小心危险的颜色，如所有锐利的纯色。对于男士的着装来说，整体的蓝色不会显得缺少必要的变化，深蓝色的领带单独是不够出色的，但是正式礼服搭配后往往会收到意想不到的效果。领带的选择也可以与个人形象起到非常互补的作用。外表强壮的人的压迫感会因肤色较弱而明显减弱;看起来有点马虎。