【导语】面试是军队文职考试决定胜负的关键环节,那么,在军队文职面试中如何拔得头筹呢?红师教育认为,细节决定成败,在军队文职面试现场,更要注意各种细节。下面,红师教育为大家梳理军队文职面试现场细节,希望帮助大家顺利军队文职面试。
一、全面展现坚定自信
在任何时候,能否拥有坚定的自信,都会对一个人的成功产生重要影响。考生要想取得军队文职面试的成功,就必须充分展现自己坚定的自信。自信并不仅仅靠考官的提问来展现,外形、语言、姿势等都可以体现出自信。自信不仅是一种内在的气质,也是其他气质存在和表现的依据和支柱。考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任,就必须用自信心来打动考官,否则,纵然才华横溢、志向高远,也只能被无情淘汰。但要切忌自信过了头,结果变成自傲,给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。要想正确把握“自信”与“自傲”之间的度,首先是正确看待自己,不妄自菲薄,其次是保持谦虚,牢记山外有山,人外有人。
二、切忌透露个人信息
军队文职面试时一定不能说自己的姓名、毕业学校、家庭住址、工作单位等相关个人信息,否则,会按舞弊处理,当场取消录用资格。
三、有效倾听对方言谈
善于倾听是良好教养的表现,是容易让人产生好感的因素之一,即使你口才一般,但如果懂得倾听,也会给人留下美好的印象。倾听不仅是对他人尊重的表现,也是考生自己领会考官意图,进而作出合理有效解答的前提。做一个好的听众,是善解人意的表现,没有一个考官会不喜欢别人对他的理解和重视。
四、恰当运用体态语言
体态语言包括两个方面:一是面部表情,二是身体动作。丰富的面部表情,能带动倾听者的情感共鸣,这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化,尤其是在讲述你自己的经历的时候,不要让考官感觉只是在背答案;身体动作在进入考场的瞬间就已经被所有考官所关注,基本的要求就是“站有站相,坐有坐相”,基本原则是:大方、得体、不拘谨、不放浪。红师教育专家认为,总之,表情和肢体都是语言之外最能直接引起交谈对方感情共鸣的表象。对它们的适度把握、恰当运用,一方面可以与语言相辉映,增强说服力、感染力;另一方面可独立运用,展现个人内心状况,流露个人感情及情绪。
五、充分进行眼神交流
面试中,回答问题并不仅仅是言语的交流,更多的是肢体、眼神等的交流。有的考官视角非常犀利,常抓住眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。面试过程中,惊慌失措、躲躲闪闪或者游移不定的目光,会让考官产生缺乏自信的感觉,容易使考官反感。要主动与考官进行亲切有神的眼神交流,在重点照顾主考官的同时,还要对其他考官予以回应。但是考生也要注意适时适度性,不能死盯考官,让考官产生表情呆板,缺乏生机的感觉。
六、合理利用考场资源
面试考试时,一般都会为考生准备一张纸,一支笔,考生在面试考场上一定要好好利用这一资源,不要把它当成一种摆设。俗话说:“好记性不如烂笔头。”在听题的同时,利用纸笔把题目大概地记录下来,对以后的答题是很有帮助的,一来思考的时候不至于跑题,二来加深对题目的认识。另外,在回答每个问题前,先思考几分钟,可以利用纸笔把自己的答题思路简略地写一下,这样在回答问题时,就可以有一个清晰的层次感,也可以使自己的回答更为全面。
七、保持适度音量和语速
红师教育专家认为,答题保持适度的音量,既要让考官能听得到、听得清楚,又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果感冒,要向考官说明,提示考官予以理解。另外要放慢讲话速度。不管是谁,一旦紧张起来,说话就会像打机关枪一样,速度极快,而且,说得越快,就越紧张,造成恶性循环,这时要控制自己说话的速度,让字一个一个地从口中吐出来,速度放慢了,心情也就没有那么紧张了。
八、科学分配面试时间
一般来说,面试开始时,考官会告诉你面试有多少分钟,你可以思考多长时间,回答问题多长时间。考官读完题后进入思考问题的时间。每题的思考时间不要太长,以30秒~1分钟为宜。答题时合理分配每一题的答题时间,不可太短,但也不要超时。总答题时间以占总时间的四分之三为宜。当计时结束的时候,面试考官示意面试者停止回答时,与之配合结束面试,任何拖延时间的意图与举动都是不明智的。
九、克服面试怯场有办法
红师教育专家总结以下三种方法:
办法一:面试前做几次深呼吸,心情肯定会平静得多,勇气也会倍增。
办法二:与主考官见面时,要主动与对方进行亲切有神的目光交流,消除紧张情绪。在心里尽量建立起与考官平等的关系。如果心里害怕,有被对方的气势压倒的感觉时,就鼓起勇气与对方进行目光交流,待紧张情绪消除后,再表述自己的问题。
办法三:回答问题时一旦紧张,说话可能结结巴巴或越说越快,紧张也会加剧。此时,的办法就是有意放慢自己的说话速度,让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来,速度放慢了,心情也不紧张了。也可加重语尾发音,说得缓慢响亮,用以缓解紧张。
十、避免“卡壳”有技巧
在特定场景中每个人都有因紧张情绪导致不同程度的忘词、“短路”——思维间断等现象,这也就常说的临时“卡壳”现象。红师教育专家认为,军队文职面试考官也能理解这一情况。这时,考生一方面可放平心态,正确对待,要做的首先是进行自我调节,深呼吸一下,冷静思考片刻,可能马上就有了头绪和思路;另一方面,可灵活运用不同表述方式,适当地重复上面提到的内容;如果实在是没有其他技巧可用了,下下之策是不动声色地转移话题,直接进入下面内容的阐述。