军队文职面试备考：做“四有新人”

2019-07-30 15:25:02

来源：红师教育

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【导言】在军队文职面试中，有两种制胜法宝:一是答题内容，二是第一印象。红师教育提醒我们，在备考过程中，除了要掌握答题的六项能力外，还要训练和纠正自己的外在礼仪和形象气质。接下来，红师教育进行分析。

在军队文职面试中，有两种制胜法宝:一是答题内容，二是第一印象。与“冷”笔试相比，面试似乎更“人性化”，在评估过程中占主考官主观因素的比例非常高。考官往往从外部形象气质、现场控制能力、抗压能力、答题内容等多个维度来考察考生的综合素质。红师教育专家提醒我们，在备考过程中，除了要掌握六项能力答题的思维外，还要训练和纠正自己的外在礼仪和形象气质。

研究发现，一个人第一眼的七秒钟决定了他对别人的第一印象。大多数人，包括考官，经常根据他们的第一印象来判断候选人是否适合他们的职位。一些考官甚至说，从考生进门的那一刻起，当考官第一次看到考生的时候，他心里已经对考生有了一个基本的定位。合适不合适，全部在7秒内做出决定。那么，考生如何抓住这重要的七秒钟，给考官留下一个好印象呢?

1.心:表达真诚和自然

许多候选人的“你好”非常生硬，完全没有感情，他们的表情太严肃，只是为了“你好”和“你好”。对于这样的考生，考官会下意识地给他们留下敷衍的问候印象。与那些认真打招呼的考生相比，考官自然会给你留下一个好印象。所以，当求职者进门说“你好”的时候，一定要真诚自然，不要拘谨做作。

2.礼貌:美来自内心，礼仪超越了它

我们常说，中国是一个礼仪之邦，作为未来的军队文职候选人，更需要把一些基本的礼仪应用到自己的生活和工作中。面试的基本礼仪不仅是对整个面试场合的尊重，也是对考生良好的辅导和良好的文化素养的体现。经常说“谢谢”和“微笑”会让考生脱颖而出，给考官留下好印象。

3.风格:穿着得体，胜过名牌

很多求职者总是被面试时穿的衣服缠住，甚至有些求职者认为穿昂贵的衣服可以在很多普通的求职者中脱颖而出。事实上，这种心态是不正确的。外部服装，只要是时尚的，适合自己的，简单方便就足够了。穿着得体尤其重要，比如女孩不要穿黑色长袜，膝盖以上的裙子，男孩不要穿白色衬衫，皮鞋不要沾上灰尘。穿着考究远比昂贵的名牌好。

4.声音:速度减慢，语气肯定

在军队文职面试中，除了基本的外部形象外，候选人还需要注意，而且语气会在第一时间暴露出候选人的一些基本特征。有的考生“你好”的声音太小，太快，考官会有一种自信心。为了显得自信，候选人在选择语气时应该更多地使用肯定句。肯定的语气表明候选人对自己的表现非常满意，这反过来又影响了候选人的判断。

最后，为了把握军队文职面试中7秒的第一印象时间，我们应该从“心”、“型”、“礼”、“声”四个方面入手，全面提升我们的外部气质和形象。