军队文职面试备考：这样的面试禁忌，你中招了吗？

2019-07-30 14:56:20

来源：红师教育

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【导言】军队文职面试不是对机会和亲和力的考验，而是实力的较量。以下是军队文职面试的相关禁忌语总结。

1.做报告。

在军队文职面试中，考官不喜欢考生回答问题时的那种感觉，就像他们做报告时的感觉一样。这类考生的答题语气没有起伏，在回答问题时不与考官眼神交流，喜欢提出问题或用草纸自言自语。而这些行为考生自己并没有意识到。考生在回答问题时完全忽视考官，把考官放在与自己相反的方向，自然不会被考官认出来。

在军队文职面试过程中，考生应尽量抓住考官的耳朵，吸引考官的目光。考生在面试时必须向考官展示自己，以赢得考官的好感。

2.没有什么可说的。

在面试过程中，考官最不能接受的就是考生在面试问题中无话可说。许多候选人无法清晰地把握问题,找到答案的要点,觉得他们没什么可说的,和感觉,如果一个问题回答不到几分钟,这将影响他们的测试结果,所以他们没有谈论,希望两个句子将有助于改善结果。

这种回答是完全不可接受的考官,所以在军队文职面试考场,考生应该更多思考改变立场,理解考官心理学、照顾考官感觉尽可能回答问题没有冗长,胡说八道,可以清楚地、全面和有感染力地向考官展示他们的水平。

有些考生认为比较极端，认为答题内容一定要像主持人播报新闻一样，内容要高，这样才能突出自己的理论素养。其实有些美好的东西并不需要僵硬，而是存在于答案中不知不觉，以免显得突兀僵硬。如果考生缺乏理论基础，照搬照抄，会让考官产生背诵感，影响面试结果。