军队文职招聘面试：突破怯场，决战成功

2019-07-26 15:41:55

来源：红师教育

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军队文职招聘面试即将开始。许多候选人常常因为怯场而与成功失之交加。怯场没有补救办法吗?在对红师教育的总结中，提出了十种治疗方法供考生参考，帮助考生突破军队文职面试。

1.注意穿着。适当提高服装档次。穿着整洁大方可以提升你的形象和自信。

2.心灵的安宁。我们应该以一颗平常心正确对待面试，并做好承受挫折的准备。即使面试失败了一段时间，也不要用一次失败来谈论英雄。

3.要自信。我们应该对招聘单位和我们自己有一个正确的评价，相信我们完全有资格胜任这份工作。

4.提高自信。当你感到有压力时，不妨利用这段时间找出招聘人员的缺点，比如服装、语言和身体，以提高他们的心理优势。这将有意识或无意识地增强自信，并在回答问题时更加自如。

5.“首先是礼貌，然后是士兵”。当你进入考场，看到考官时，你不妨故意大声说几句礼貌的话，以给人留下第一印象，紧张的情绪自然就会消失。

6.保持情绪稳定。在面试前做几次深呼吸，你会更冷静，更有勇气。

7.学会等待。谈话间歇时，不要不耐烦。相反，给自己留些思考的空间，收紧你的思想，让别人觉得你是一个冷静的人。

8.目光接触。在与考官见面时，我们要主动与考官进行亲切、神圣的交流，消除紧张。与招聘人员建立平等的关系。如果你害怕并被对方的气势所压倒，你应该有勇气与对方进行眼神交流，然后在消除紧张情绪后表达你的求职想法。

9.慢下来。回答问题时一旦紧张，可能结巴或语速加快，紧张就会加剧，这时，说话的方法就是故意放慢语速，让单词一个接一个清晰地从嘴里说出来，语速放慢，心情就不紧张了。它也可以强调最后的发音，说慢一点，大声一点，以缓解紧张。

10.适当的自嘲。当紧张情绪出现时，你不妨嘲笑自己。说出你的感受可以让你感觉更放松。