军队文职面试指导：怎样成为让考官青睐的考生

2019-07-25 15:57:23

来源：红师教育

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对大多数候选人来说，军队文职面试可以说是压力最大的阶段，因为一步之遥，一步之功。因此，如果你想在面试中表现出色，你只有做好充分的准备，才能事半功倍。下面的红师教育教你如何成为面试官最喜欢的候选人。

首先，知道考官在问什么

很多考生读完试题后，并没有深入思考考官在问什么，只是回答问题的表面问题，却不知道考官是通过这个问题来挖掘你的本质特征的。因此，这就要求考生在回答问题的时候要深刻理解考官的意图，而且答案也要贴近考官的内心。例如，如果考官问你对加班有什么看法，也就是说，你想知道当单位需要你的时候你是否会主动贡献你的力量。

第二，自信但不骄傲

在军队文职面试中一定程度的自信会得到考官的肯定，但是如果你的言行过于自信，你会觉得自己不善于与人合作。因此，考生从一进入考场就应该优雅大方。不要因为把手放在你不知道的地方而感到紧张。有很多小的动作。我们也应该降低我们的姿势，不要为了表现我们的信心而表现过度，回答问题的速度要适中，不要因为紧张而说话太快，不要急于回答。理清思路，给人一种稳定感，让他们说话更有逻辑性。

第三，和考官交谈

面试应该是与考官的交流，而不是报告。那些始终与考官保持自然沟通，并与考官自然分享观点的考生最受考官青睐。有很多种交流方式，比如问候、微笑、感谢、眼神等等。在回答问题时，你可以适当地使用你的眼睛和面部表情来更好地表达自己。不要显得迟钝和冷漠，也不要总是盯着考官看。你应该注意每一位考官。毕竟，每个考官都有权给你打分。有些考生认为他们越看考官，就越紧张。在这个时候，他们可以多看看那些对你微笑的考官，以增强他们的信心。有些考生觉得自己在背诵。其他人则一直在认真阅读笔记。甚至许多候选人都认为他们的演讲是高的和高的，就像新闻广播一样，符合人民警察的回答标准。事实上，如果你真的有一个很好的理论基础，那么很自然地把这些融入到你的答案中会很好，而我们的大多数候选人都没有这样的理论基础，所以说出来会感觉很生硬。尤其是当你一开始就把自己放在一个很高的水平上，你会发现如果你不能继续下去，考官会很生气。因此，如果你说话有根据，你可以得到考官的认可。

我希望你能调整心态，冷静下来，在军队文职面试中充分发挥你的状态。