军队文职面试指导：如何“解释”清楚到位

2019-07-25 15:10:23

来源：红师教育

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在军队文职面试中，应征者的演讲要简洁、简洁、流畅、清晰，以中心内容为线索，不断发展。口译是军队文职面试中常见的一种表达方式。口译的目的是澄清考官不理解或不理解的事实和观点，或者解释某事的原因，及时澄清考官的误解。如何“解释”清楚?

1.积极的态度

应聘者不应该因为他们要求你解释的问题太简单而不耐烦或傲慢。很多时候，考官并不真正理解或理解不了，也不想知道你真正理解了多少。考官要求考生解释一个问题，经常考查考生是否会解释它!考生不能对自己的答案产生误解或怀疑，他们需要解释自己，并感到委屈和不满。应聘者必须真诚地解释问题，并使用情绪化的语言来解释问题。

2.合理和正当的

解释实际上是一种阐明候选人论点的论证。有确凿的证据和一定的逻辑推理支持，考官很容易接受考生的解释。

3.实事求是

如果真实情况难以解释，请不要找借口，更不用说巧妙的语言和捏造了。作出解释的，应当说明客观原因，表明态度;如果不作出解释，就不应不加区别地作出解释。考生在考场不方便或者不愿意表达自己观点的，可以向考官如实解释，寻求理解。

4.承担责任

当候选人被要求解释他们过去的错误或工作中的一些缺点时，仅仅解释所发生的事情来逃避责任是不明智的。为了通过自己的解释获得考官的信任和理解，考生有勇气承担责任。在承担责任时，要当场讨论，严格把责任限制在所解释的范围内，不能随意扩大。有些问题甚至需要承认自己的错误或不理解，无需解释。例如，考生迟到五分钟，除非有明确的原因，否则不要解释，真诚地向考官道歉。

5.及时收尾

当解释真的很难的时候，考生不用担心，“不要投机半句话”。如果主考人已经做出了判断，那么改变主考人的观点往往是困难的。此时，解决办法是转移话题。如果考生坚持这个问题，他们必须让考官明白，这可能会使考生和考官之间的关系变得僵硬。