军队文职面试备考指导：面试怯场原因分析以及应对策略

2019-07-19 16:10:14

来源：红师教育

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随着军队文职考试竞争的日益激烈，考生的压力也越来越大，尤其是那些能够进入面试环节的考生，这是军队文职道路上的关键时刻。许多考生会因为压力过大而错过机会。接下来，红师教育将为您讲解面试策略。

通过我们的长期观察，我们发现参加面试的候选人压力很大。排在中游、中游、中游甚至前三名的考生都普遍存在这一问题。主要有以下几种情况:

1.经过艰苦的学习和笔试，我担心我的努力会付诸东流。因此，在面试前，我给自己施加了很大的心理压力，造成了紧张。第一批候选人担心后面的竞争者是否会找到其他方法来超越他。排名中间和后面的候选人都期望自己。他们会成为被录取的幸运儿，所以他们也会造成很大的心理压力。

2.面试是一个奇怪的场合。军队文职面试是经过精心设计的，如桌椅的摆放、考官的组成、面试问题和面试流程等。它们是相对正式和严肃的场合。我们在日常生活中很少遇到这样的情况，所以一些求职者在进入面试室的时候会有一种奇怪的不安全感。不知所措，自然越来越紧张;

3.个别考生的心理素质较低。这样的应试者非常内向，通常不注意与人交流，所以只要他们在一大堆人面前讲话就会紧张。归根结底，这些压力的根源在于错误的认识。大多数应聘者在知道自己已经进入面试后，并没有把全部的注意力放在面试评估工作上。相反，他们所做的工作是“了解一个人的朋友，了解另一个人”，到处询问谁是第一个谁是第二个。有多少年级，父母是做什么的，如果考试不及格怎么办，我担心考试场地会有特殊情况等等。这些“准备”对我们的面试真的没有帮助。虽然我们的面试辩论是相互的，但更重要的是，我们应该看到这一点。候选人之间没有直接面对面的竞争(除了没有领导的小组讨论)。我们能否超越对手最关键的决定因素是我们的主考人。所以在这一刻，我们应该研究如何回答面试问题来赢得考官的“好感”。如果我们想赢得考官的青睐，我们应该展示出你能做到。整体气质是最重要的。所以，在面试后做好复习工作是最重要的。其他的担心和询问只会严重影响你的成绩，对你的成绩没有帮助。

为了帮助考生在军队文职面试中避免怯场，现提出以下十条注意事项供考生参考。

1.注意穿着。适当提高服装档次。穿着整洁大方可以提升你的形象和自信。

2.心灵的安宁。我们应该以一颗平常心正确对待面试，并做好承受挫折的准备。即使面试失败了一段时间，也不要用一次失败来谈论英雄。

3.要自信。我们应该对招聘单位和我们自己有一个正确的评价，相信我们完全有资格胜任这份工作。

4.提高自信。当你感到有压力时，不妨利用这段时间找出招聘人员的缺点，比如服装、语言和身体，以提高他们的心理优势。这将有意识或无意识地增强自信，并在回答问题时更加自如。

5.“先礼后兵”。当你进入考场，看到考官时，你不妨故意大声说几句礼貌的话，以给人留下第一印象，紧张的情绪自然就会消失。

6.保持情绪稳定。在军队文职面试前做几次深呼吸，你会更冷静，更有勇气。

7.学会等待。在谈话间隙不要不耐烦。相反，给自己留些思考的空间，收紧你的思想，让别人觉得你是一个冷静的人。

8.目光接触。在与考官见面时，我们要主动与考官进行亲切、神圣的交流，消除紧张。与招聘人员建立平等的关系。如果你感到害怕，被对方的冲劲冲昏了头脑，你应该有勇气和对方进行眼神交流，然后在消除紧张情绪后表达你的求职想法。

9.慢下来。回答问题时一旦紧张，可能结巴或语速加快，紧张就会加剧，这时，说话的方法就是故意放慢语速，让单词一个接一个清晰地从嘴里说出来，语速放慢，心情就不紧张了。它也可以强调最后的发音，说慢一点，大声一点，以缓解紧张。