军队文职面试指导：如何融入面试现场

2019-07-17 15:43:59

来源：红师教育

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如何融入军队文职面试现场?红师教育给你一个简单的解释。我希望你能很好地掌握它，为军队文职面试做准备。我相信你能得到满意的结果。

在面试过程中，由于考官自身素质的不同，对面试的理解或出于某种特殊目的，所创造的面试环境也有很大的不同。有些面试是正式而出色的，而有些则是随意而分散的。此外，上述面试官往往突然从一个熟悉的环境进入面试。测试现场的环境发生了突然的变化。这些原因可能导致对考生心理素质的早期检查。

一般来说，心理素质越好，对环境的适应能力就越强;心理素质越差，对环境的适应能力越弱。我们是否能尽快适应环境，其实是对受访者的第一个测试。一般来说，适应环境的方法是忘记。我们只需要确定一个目标，那就是，我来这里参加考试。环境只是一个工具，我不会被无生命的东西控制。不良环境或环境变化的负面影响会通过心理暗示得到缓解。当然，也可以给出其他类型的提示，比如:这不是附近的地方吗?我是一个坚强的人，没有环境会影响我的智力;我受到了影响，但其他人比我更受影响……

总之，这是一个让自己忘记环境，忽视环境的好方法。

其他人则倾向于认为尴尬是理所当然的。例如，面试环境很差，办公室又小又乱，考官一边抽烟一边和别人聊天，电话铃声很吵，人们不停地走动。当一些应聘者看到这种情况时，他们可能会想:在这么糟糕的工作环境中，我还想去工作吗?或者当他们这样对待我的时候，他们对我有什么看法吗?这样，一旦候选人这样想，就很难集中精力。实际军队文职面试开始后，他们自然不能发挥自己的才智。事实上，这种环境并不意味着考官对你有一定的看法或倾向，也不代表单位的实际工作效果和成绩。考生的想法只是一种猜测，也就是说，考生在军队文职面试开始前就打败了自己。最好的办法就是保持冷静，“我不动了，为什么要害怕暴风雨?”如果我们真的能在波涛汹涌的大海中“游刃有余”，我们就是真正合格的人才，有坚强的意志。