军队文职人员招录面试：言语理解与表达能力

2019-07-15 17:03:46

来源：红师教育

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在军队文职人员招录面试过程中，语言理解和表达能力是必不可少的能力之一，贯穿于面试的全过程。此外，还有一些特殊类型的问题需要调查。让我们模拟一个例子来检验你的语言理解和表达能力。例如，你是一名文职人员。现在有一位亲戚请求你的帮助，帮他取得你们村里集体土地的承包经营权。你怎么跟这个亲戚解释?

对于这样的题目，考生往往觉得无从下手，不知道如何准备，其实是没有必要的。在准备考试时，考生可以学习一些常见的问题，有针对性地做作业。

一、无法培育成“公共”的障碍

1.心理因素

许多应聘者由于紧张、恐惧等因素导致在面试中思路不清，语言表达混乱等。

2.理解

一些考生对语言理解和表达能力了解不够。他们只是认为语言理解和表达的能力是日常交流。因此，在军队文职面试中语言的使用和表达没有得到正式的规范，考官也不会对他们留下深刻的印象。

3.操作的误解

有些考生不知道如何在面试中更好地体现自己的语言理解和表达能力。他们将背诵过去几年的真实话题、领导人的讲话等。在面试中，他们会直接使用他们所背诵的内容，这可能会导致一些问题，如不恰当的词汇和打击官方口音。

那么作为候选人，如何避免这些常见的问题呢?

二、公共需求

1.针对

在军队文职面试中，应试者应结合实际问题，从答题内容和语言方式两个方面来展现自己的语言理解和表达能力。

2.整齐

军队文职面试要求应聘者清楚地表达自己的想法。

三、分享江湖经验

语言理解和表达能力可以得到训练和提高。有能力的人之所以能说得漂亮或恰当地使用词语和语调，并不是因为他们天生如此，而是因为他们在实践中得到了训练和掌握。同样，如果考生的语言理解和表达能力没有得到正常的训练和积累，现场表现也可能不尽如人意。

突破心理因素。良好的心理素质是成功的法宝。考试前，考生可以通过在讲台上发言，大胆与陌生人交流，积极回答老师的问题，克服紧张的心理，树立放弃他人或他人的自信心。

多说多练。你可以根据自己的练习选择过去时。首先，不要看参考答案，根据具体问题练习，注意语言表达的流畅性和组织性，然后比较参考答案，总结你的答案，记住你不能死记硬背。