军队文职面试高分冲刺：语调语速不容忽视

2019-07-11 15:47:19

来源：红师教育

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军队文职面试是通过观察人的外部行为(语言和行为)来探究人的内在特征(情商、知识、思维、经验)的一种考试，在一定程度上测试考生与考官面对面交流的能力。它与其他社会交往一样，是一种用语言表达思想和交流的社会行为。虽然在军队文职面试过程中对语言没有特别的标准和要求，但是社会公认的良好的语言习惯也是求职者在面试中应该达到的标准。

大多数人对自己的说话习惯、发音和语调只有纯粹的自我认知，这往往是错误的。因为科学研究表明，由于声音传播方向的不同，我觉得自己的声音和别人听到的很不一样。因此，在军队文职面试准备阶段，要有意识地培养良好的语言表达习惯，给考官留下深刻的印象。

1.适当的语调。

恰当的语调应该是起伏而不夸张，自然而不做作。一般来说，抑扬顿挫的语调可以引起对方的兴趣，尤其是对于那些中彩的考生来说，过于平淡的语调会加重考官的疲劳。当然，考生应该注意程度，避免刻意夸大语调。

2.自然的声音

有些求职者会在军队文职面试过程中故意改变自己的声音，说话声音过于激烈，给人一种大喊而不是说话的印象，好像他们在背诵答案而不是回答问题。这提醒考生要用真实的声音说话，单调而不低沉，不要迷失自我，这不仅让考官感觉真实自然，也有助于缓解他们的紧张情绪。

3.合适的音量

音量应该让听众听清楚。喃喃自语是缺乏自信的表现，声音过于明亮，既干扰环境又具有攻击性。在军队文职面试考场，考官和考生之间的距离可能非常远，也可能非常近。考生可以根据实际情况调整自己的声音。红师教育建议考生的声音应该洪亮响亮，集中考官的注意力，表现出冲劲和自信。一些考生反映，在等待考试的时候，他们听到了对手的答案，失去了一半的信心，这显然被对手的声势所压倒。

4.适当的语速

正确的语速不是从头到尾都一样的语速和节奏，而是要根据对方的重要性、难度、语调和注意程度来调整语速和节奏。慢慢地、适当地说话比用机关枪急促地说话更容易被人接受。

5.诉清晰的发音

普通人要发音清楚准确并不难。有些人由于发音器官的缺陷，个别音素发音不准确。如果它严重影响人们的理解或说话的整体质量，他们应该少用或不使用含有这个音素的单词。

6.减少口语

很多考生都说过“嗯”、“啊”、“那么”等词，或者他们的表达过于口语化，词汇不规范。一方面，这些细节让考官感到不舒服，破坏了语言的意境;另一方面，他们暴露了他们的紧张。这些口头表达需要在军队文职面试准备阶段有意识地克服。

简而言之，细节决定成败。面试就是学习。我希望候选人认真对待每一个环节。面试训练不仅能帮助我们顺利通过考试，还能帮助我们提高语言表达能力和综合素质。