如何注重军队文职面试言语表达能力

2019-07-05 14:59:03

来源：红师教育

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美国的一名心理学家对三千人做过一次心理测验，内容是关于你最害怕什么?在我们的想法中，也许死亡应该排在位，而令人吃惊的结果是，在公众面前 讲话排在了位，而死亡却排在了第二位。军队文职面试就是让考生在公众面前讲话，至少需要面对10位考官，无领导小组讨论则更多，还需要争着抢着讲话，因此，如何能有条不紊地在面试考场表现自己就显得尤为重要。

很多考生在准备面试时会遇到很多困难，如缺乏知识积累导致无话可说，现场紧张影响正常答题，着装和动作不符合系统人员的身份，语言表达不佳影响整体效果等。也有很多求职者对“在面试过程中，内容重要还是流利重要”持怀疑态度。事实上，两者都非常重要。当考生复习到瓶颈阶段，没有能力提高内容时，语言表达的流畅性就变得非常重要。大多数考生在练习的过程中都有一个不变的问题:为什么我和朋友说话的时候可以一直说话，即使是三天三夜不说话，当我到了考场的时候，我不能说话，我很紧张

第一，不流畅

一方面，有许多口头表达，如“嗯，呃，这个，那个，然后”。通常，一个句子中有几十次，这使得考官更关注口头表达的数量而不是考生的内容。面试结果往往是成功的一半。考生不需要泄气，面试的答案是不要有口语，只要不影响正常的表达;另一方面，表现在语言表达过程中停顿较多，间隔时间太长，考官每天需要面对几十个甚至几十个考生，答案的内容大同小异，难免会出现。焦虑情绪，如果这种情况仍然发生，一定会影响考官的“印象分数”，考生需要记住。

第二，逻辑不强

逻辑对于许多候选人来说是非常抽象的。很多考生根本没有学习到相应的分析方法，导致表达混乱，前言前后矛盾，语言重复等问题。因此，建议考生在准备过程中能够很好地学习和运用分析方法，如矛盾分析和内部分析。外因分析、学科分析、层次分析、类别分析等。一些候选人还将出现在回答“第一、第二”而不是“第三、最后”等问题的过程中。建议考生可以使用更多的序号词，如“second,third”。

第三，不合时宜

所有的语言表达式都发生在特定的上下文中。面试过程是考官和考生面对面的对话。因此，考生在考场答题时的语言表达可以借鉴公务员下属向上级汇报的情况以及与他人的正常交谈。说得太快或太慢都是不可取的。如果候选人有这样的问题，他们可以用平常聊天的速度说话。没有必要刻意加快或放慢速度。有的考生也会很害怕考场，表现没有动力，声音很小，这就要求考生平时多做真实的模拟，与考生、同事、家人或听自己录音，不断提高和提高，最终实现自我突破。

第四，度不足

语言表达的目的是为了与观众产生共鸣，认同说话人的想法，所以在采访中语言表达的程度是非常重要的。有些考生在回答问题时使用错误的词语和不恰当的词语，这使得他们很难说服别人。建议考生在备考时参考人民、新华社、光明等主流媒体的标准语言，做到先读、后说、后背，最后一定能做到。语言表达能力强。

第五，普通话不规范

在一些方言地区，如福建、广东、四川、湖南、云南等，许多考生担心普通话不规范会对他们的面试结果产生很大的影响。一些人担心他们的非标准普通话考生会不喜欢。另一些人则担心他们不标准的普通话会让候选人觉得他们不标准。他们不是当地人，也不受欢迎。有人建议，候选人应该把他们的头脑放整齐，不要太担心。普通话应该尽可能的标准。如果不规范，就不要盲目地追求进步，以确保考官能够理解并以一种普通的态度对待。